本文目录一览：
- 1、2023年江苏卫生健康职业学院博士专项招聘公告?
- 2、2022年广东省广东第二师范学院诚招博士公告
- 3、5个女博士怎么加盟
- 4、为什么博士招聘这么难?
- 5、博士生可以在哪些招聘平台找到合适的工作岗位啊?
- 6、在上海,请问有专门的海归招聘这种平台吗?
2023年江苏卫生健康职业学院博士专项招聘公告?
1、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)，其中“专业”条件按《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》设置，毕业专业须与招聘专业相一致，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
2、技能考核具体安排将在江苏卫生人才网和江苏卫生健康职业学院网站进行公布，试讲成绩当场告知应聘人员，实操考核成绩、排名将于考核结束后3个工作日内在江苏卫生健康职业学院网站进行公布，具体以我校公告为准。
3、优先申报省、市各类人才项目，博士可申报江苏省双创博士项目，15万元/人；入选市“双创人才”可获得30—100万元人才资助、市“双创团队”可获得100—300万元人才资助、市“千名拔尖人才”可享受500-3000元/月的生活补助。
4、自招聘公告发布日起在无锡市卫生健康委直属事业单位招聘网站线上报名(webrecruit/Index.aspx)，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2023年12月31日24：00。
5、主持市(厅)级及以上科研项目1项，或参与省(部)级及以上科研项目或省卫生健康委重大科研项目1项(前3名)，或参与科研项目1项(前5名)。“985”“211”工程大学或医学院校，八年制或本硕博连读博士研究生优先。
6、为进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，适应现代化医院发展的需要，南京市江宁医院现面向社会公开招聘15名编制内高层次卫技人才。
2022年广东省广东第二师范学院诚招博士公告
(2)近5年以独立或第一作者身份取得C等级成果2项(论文、专著或艺术创作作品)，论文是通讯作者身份的，必须与第一作者同属于一个科研项目团队成员(需提供有效佐证材料)，限1篇；博士期间导师第个人第二的论文，2篇折算1篇，限1篇。
广东第二师范学院2023年招生人数3886人。广东第二师范学院（Guangdong University of Education），简称“广东二师”（GDUE），坐落于广东省广州市，为广东省属普通本科院校，是教育部校长领航工程基地、教育部教师国培计划基地。
广东第二师范学院在山西本科二批A段理科录取分数线444分。广东第二师范学院在安徽本科二批理科录取分数线475分。广东第二师范学院在江西本科二批理科录取分数线505分、文科录取分数线530分。
根据广东第二师范学院官网显示，2023年录取分数线暂未公布，截至2022年7月29日广东第二师范学院(本科)最低录取分为499分，录取位次41884。
广东第二师范学院（本科）2022年在广东省历史类最低录取分为499分，录取位次41884。其中英语531分，历史学530分，思想政治教育530分。
广东第二师范学院（Guangdong University of Education），坐落于广东省广州市，为广东省属普通本科院校，是教育部校长领航工程基地、教育部教师国培计划基地。截至2022年8月，学校有海珠、花都两个校区。
5个女博士怎么加盟
不可以。因为五个女博士的资质还不够对外代理的等级，没有出相关机制，所以五个女博士胶原蛋白肽不可以代理。五个女博士作为国内胶原蛋白肽的领先品牌，联合女博士们的智慧结晶，专注胶原蛋白肽领域，让科研的力量留住青春。
主营口服美容、美妆护肤、保健等产品，品牌创始团队为来自北京大学的五位医学女博士，以用科研留住青春、用科研的态度做产品为品牌理念，通过强大专业的基础研发能力，打造专业、有效的产品。
中国。根据查询百度百科得知，五个女博士品牌隶属于北京九零青途电子商务有限公司，品牌创始团队是5位分别来自营养学、药学、中西医学、皮肤学、妇产科不同领域的医学女博士共同创立，于2021年8月在北京创立。
中高档次。根据拔草哦网查询得知：五个女博士是北京青颜博识健康管理有限公司旗下的品牌，由全资子公司杭州青颜博识生物技术有限公司共同运营。五个女博士品牌创立于2019年7月12日，由五位来自于北大的医学女博士共同打造。
合法。五个女博士胶原蛋白肽的主要成分是维生素以及胶原蛋白，这些成分是可以帮助有效改善皮肤细纹的。五个女博士品牌是合法的，是正规品牌，其产品都是有营业执照许可的，该品牌于2019年9月18日在北京创立。
没有。根据查询企查查显示，五个女博士是一个正规的公司，其生产的产品也是经过相关的许可和审批的，在市场上销售的五个女博士胶原蛋白肽产品也是符合相应的标准和要求的，截止至2023年11月4日，没有假货出现在市场。
为什么博士招聘这么难?
1、二是专业不对口，很多博士生的专业，是很难找到对口的工作的，有些专业就不适合读，放到社会上，几乎是一无用处。
2、博士毕业生少、博士招聘渠道少且不专业，招聘网站对博士招聘业务不重视，都增加了企业招聘博士的难度。
3、与小常遇到的情况不同，即将博士生毕业的小黄说，他所在的公司给的待遇他很满意，可提供的工作却让他犯难，因为这个工作不仅与自己的专业毫不相干，而且性质就像是装饰门面一样。
4、博士生的年龄是就业难的普遍原因，通常来说，博士毕业后的年龄大多在30岁左右，而且博士生刚进入社会并没有什么社会经验，年龄原因加上缺乏经验，使得很多博士找不到工作。
5、本科毕业的人，也就是大学生，就业就难一些了，最起码得找个坐办公室的工作，风里来雨里去的工作有点不太斯文。硕士毕业的同学，就业就难多了，对薪资、行业、职业发展路径等要求比较高，可以选择的面就很窄了。
6、很多本硕博都是985高校毕业的研究生，但是没有办法进入学校工作。这是为什么呢？去高校当老师本来就很难，需要应聘者自身足够优秀。
博士生可以在哪些招聘平台找到合适的工作岗位啊?
首先各大高校的官网上就会有学校的招聘信息，再是工信部的博士招聘专区也是能够上传简历的，最后是各种高校人才网站，比如青塔人才这样的，发布的招聘信息的更新会较为及时以及全面，我的工作就是提供过青塔人才找到的。
个人建议你把简历做精美，发到各大招聘网站，这样胜算很大，毕竟是博士毕业，如果能找到好的猎头HR，最好不过。
真实可靠的啊，青塔可是目前国内高校招聘的热门网站，去上面投简历找工作还是很可靠的。我的工作就是在青塔人才上找到的，投了简历以后，大概一周时间就有单位联系我了，之后面试什么的也还蛮顺利的，所以你也去试试吧。
招聘网站和社交媒体：国内有很多招聘网站和社交媒体平台，如智联招聘、前程无忧等，可以在这些平台上搜索并申请合适的工作岗位。
前程无忧 “前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。
第一名：前程无忧 前程无忧一直以来是传统招聘行业三大巨头之一，“互联网+”的风潮为原本较为传统的招聘行业带来了新的商业契机。
在上海,请问有专门的海归招聘这种平台吗?
Monster：这是一家全球性的招聘网站，可以在这里发布招聘信息，寻找全球人才。 CareerBuilder：这是一家全球性的招聘网站，可以在这里发布招聘信息，吸引外国人才。
海归求职中介比较好的有前程无忧人才网。前程无忧人才网是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。
猎头公司：猎头公司是招聘高端人才的专业机构。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验，能够帮助企业寻找合适的高端人才。与猎头公司合作，可以迅速找到符合企业需求的高端人才，并且保持信息的机密性。
麦角招聘很不错的呢，里面有很多适合海归的工作招聘信息，他们还有个麦角APP，你可以下载看看，他们是用交友的方式来完成求职或招聘，让招聘者和求职者在平台上直接沟通，也是很方便的。