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2022年郑州市人才引进政策
郑州市高度重视人才工作，全面实施人才强市战略。
经认定的高层次人才按“就高从优不重复”原则，享受相应支持政策和待遇。(一)奖励补贴。对全职引进和我省新入选的A 类人才，省政府给予500万元的奖励补贴，其中一次性奖励300万元，其余200万元分5年逐年拨付。
申请人在我市中心城区有常住户口，经户主同意，可申请其共同居住生活的配偶、子女和父母的户口迁入。继续落实人才引进入户政策。
郑州落户政策2022：郑州落户对象要求：在城镇就业居住5年以上的农村转移人员。举家迁移的农业转移人员。新生代农民工。农村籍高校录取新生。
郑州博士待遇比较好的高校
好。根据查询郑州轻工业大学官网信息显示，该大学会为博士缴纳五险一金，购房补贴、拥有带薪年假，各种节假日福利等，属于当地待遇较好。该校位于河南省郑州市，是中央与地方共建、以地方管理为主的河南省特色骨干大学。
郑州博士待遇比较好的高校有河南大学。根据查询相关公开信息显示，河南大学博士每月工资为25000元到30000元，并享有安家费和住房补贴，博士是一个学位称呼，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学历的学位，是最高级别的学位。
河南科技学院。河南科技学院就是地处新乡，引进A类博士给予80万安家费，30万元科研启动经费，为入职博士提供学校东校区新建房源，每个月800元住房补贴，补助三年。人事代理方式解决配偶工作。
2008年12月郑州市部分市属事业单位公开招聘87名工作人员公告
招聘专业及数量：财务或审计8名、计算机管理6名、文秘（新闻、中文、法律专业）4名、经济管理2名、临床外科1名、临床药学1名、中药学1名。考试形式：考试分笔试和面试（计算机专业在面试阶段加试实操）。
(二)济南生源全日制普通高校择业期内未就业的毕业生(全日制普通高校择业期内未就业的硕士以上研究生不受生源地限制)和具有济南市常住户口的在职人员。
郑州事业单位笔试成绩在2023年9月14日已公布，面试成绩另行公布。根据郑州市人力资源和社会保障局网站显示，2023年郑州市市属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩在2023年9月14日进行公示，详见附件。