本文目录一览：
- 1、现在国内的企业是不是都不招留学生了啊?
- 2、为什么医院不招行政科室博士
- 3、为什么大公司招聘时都比较重视本科学历而不在乎研究生、博士学位?
- 4、中南财大博士生导师多少岁不招博士
- 5、博士可以免试入编吗
- 6、博士生能否免试入编?
现在国内的企业是不是都不招留学生了啊?
是的，2022年陆续有几家国企公开表示：不再招聘国外留学的硕士，甚至连民营BYD，都有底气拒绝海归博士。其实在几年前，留学生回国，凭借着“海归”身份，加上国外的硕士学历，以及自己比国内学生好上一些的英语水平，也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。
一些企业更倾向于招聘中国毕业生，因为他们通常认为中国学生更朴实。这类企业喜欢踏实的员工，因为他们往往认为这样的员工更可靠，工作能力更强，且经验丰富。相反，一些没有实际工作能力且期望过高的人，企业是不愿意录用的。另一方面，留学生对薪资的期望有时过高，企业可能无法接受超出预算的工资水平。
国家的军队、警察和情报部门不招收海外留学生。这是因为这些单位需要对本国国家安全负责，他们认为海外留学生可能有潜在的安全风险。另外，一些职业可能需要对特定国家或地区有特殊的背景知识和情报，因此他们更倾向于招聘本国人员。
为什么医院不招行政科室博士
1、招。医院除临床医、药学相关科室外，医务处、财务处、护理部、医学装备部、病案管理科等行政岗位也要求博士学位，招聘要求严格。博士研究生即攻读博士学位的研究生，简称博士生，是研究生学历的最高一级。
2、医院招聘都是编外 大家需要去了解医院行业，了解后会发现在大城市医生基本都是博士文凭才有编制，护士基本都是没有编制的，于是就出现了医院招聘很多都是编外人员。特别是最近几年，随着高校的扩招，每年都会有大批的毕业生毕业，而医院的吸纳人才的能力有限，出现了供大于需的局面，造成了严峻的就业形势。
3、根据相关资料查询：行政岗对学历的要求没有科研岗高，几年前硕士学历和学位就可以进行政岗，但现在博士学位如股票一样掉价厉害，也有少部分医院行政岗也是博士起步。但是科研岗现在通常都要博士学位，有的医院即便有硕士学位进科研岗，升职称也比较困难。行政岗从自由时间的角度而言，没有科研岗多。
4、大城市的大医院对编制要求更高，医生基本博士才有编制，护士基本都没有编制的，所以就出现了医院招聘很多的编外人员。近年来，高校扩招后每年都有大批学生毕业，而医院吸纳学生就业能力有限，供远大于需，造成严峻的就业形势。
5、其他学历的除非是特别优秀的，否则不予考虑。因为现有医疗人员数量 已经饱和，招人，就是想提高质量。一家医院的人事科负责人告诉记者，在该院博士将享受人才引进待遇，硕士研究生享受的是“计划内指标”，而本科生实行的是 “聘用制”。
6、因为人家认为你基础差，真正的医学思维没有养成，现在都是夹生饭，要知道，等到学医几年后形成的思维习惯和模式是很难改变的。
为什么大公司招聘时都比较重视本科学历而不在乎研究生、博士学位?
1、第二道程序：第一学历必须是98211的重点本科，本科专业必须是国家重点学科，且与招聘岗位专业对口。专业对口审查非常严格，按照国家重点学科的名字进行核对，比如说，你的专业是化学工程，而不是化学工艺，差一个字都不行。
2、研究生要求的待遇条件比本科生更高。有些人觉得自己研究生毕业了不起，所以在找工作的时候要求的待遇更高，还会不断的向用人单位提出各种要求。对于用人单位来说，这样无疑是增加了单位的用人成本，在没有看到对方能力的情况下，宁愿选择本科生也不愿意选择研究生。
3、有些研究生并没有什么真正的能力，只是混学历，还心高气傲，不愿意虚心学习，企业还得花比本科生高的工资，所以企业当然不愿意了，有的本科生愿意吃苦，工资还低。研究生应该表现出来的更高的知识储量、分析问题的能力等素质，但是事实不是如此。
中南财大博士生导师多少岁不招博士
1、是超过55周岁。根据查询相关信息得知博士生导师要求身体健康，原则上申请聘任年龄不超过61周岁（截至申请当年8月31日），但目前多数的高校人才招聘时会提出年龄不超过55。博士是一个学位称呼，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学历的学位，是最高级别的学位。
2、中南财经政法大学在职研究生报考条件 遵纪守法，品行端正。 已获得学士学位，并在获得学士学位后工作3年以上，或虽无学士学位但已获得硕士或博士学位。对已获得学士、硕士或博士学位为国(境)外学位的，其所获的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。
3、在自有专任教师中，具有高级职称教师142人，占346%，具有硕士、博士学位教师394人，占963%，36~55岁教师249人，占60.44%，具有专业（行业）职业资格和任职经历教师148人，占392%。
4、．艾华 作为财税专业的学生，肯定是要力荐本专业大佬的，平时他也不一定开课，开了课那真是广大学生的福利了，一定要抢的，且节节课爆满，来晚了可是还要找位置坐的。
5、师资力量：据学校2018年5月更新的资料显示，学校有教职工2400余人，其中教师总数1500余人，教师中教授270余人，副教授580余人，博士生导师200余人；其中“讲座教授”3人、“长江青年学者”2名，湖北省“楚天学者”22人，校聘海内外“文澜学者”讲座教授30名， “文澜学者”共计69人。
博士可以免试入编吗
1、可以。根据《公务员录用规定》相关规定，以下人员可以免试进入公务员：博士研究生学历，且具有硕士学位的人员。报考人员为在职研究生学历，且具有硕士学位的人员。报考人员为普通高等教育全日制硕士研究生学历，且具有硕士及以上学位的人员。
2、在某些特定情况下，博士生有可能免试入编。 免试入编是对博士学位持有者学术和专业能力的一种特殊认可。 免试入编的规定通常是为了吸引高水平人才，特别是在某些专业或领域中具备深厚知识和经验的博士学位持有者。 是否免试入编的决定还需要考虑其他因素，如具体岗位需求、招聘政策等。
3、在一些特定的情况下，博士学位的持有者有可能免试入编。免试入编是指在公务员招录中，由于博士学位的持有者已经具备了较高的学术和专业水平，因此被豁免参加笔试或面试环节，直接进入面试环节或录用环节。这是对博士学位持有者学术和专业能力的一种特殊认可。
4、博士不能免试入编。通常情况下，无论是进入公务员还是事业单位，博士都需要参加相应的考试和选拔，因为现行规定要求所有岗位逢进必考。唯一的例外是在高考时直接填报定向招聘岗位。
5、符合条件的博士生可以免笔试，当场面试合格后录用为公务员，博士学历入职转正后，定级正科，有的直接定副处，然后按照服务年限要求，下派到基层一线挂职副县长、副区长、副局长之类的职务，期满转任，或者转岗到重要岗位任职，能力出色的，也可以直接提拔正处担任党政一把手。
博士生能否免试入编?
在某些特定情况下，博士生有可能免试入编。 免试入编是对博士学位持有者学术和专业能力的一种特殊认可。 免试入编的规定通常是为了吸引高水平人才，特别是在某些专业或领域中具备深厚知识和经验的博士学位持有者。 是否免试入编的决定还需要考虑其他因素，如具体岗位需求、招聘政策等。
博士不能免试入编。通常情况下，无论是进入公务员还是事业单位，博士都需要参加相应的考试和选拔，因为现行规定要求所有岗位逢进必考。唯一的例外是在高考时直接填报定向招聘岗位。
在一些特定的情况下，博士学位的持有者有可能免试入编。免试入编是指在公务员招录中，由于博士学位的持有者已经具备了较高的学术和专业水平，因此被豁免参加笔试或面试环节，直接进入面试环节或录用环节。这是对博士学位持有者学术和专业能力的一种特殊认可。