本文目录一览：
- 1、昭通学院2020年招聘校内博士配偶引热议,该学院对比有何回应?
- 2、博士的配偶被博士带进高校任职,两人离婚后其配偶就被高校解聘这合法吗...
- 3、2020山东青岛大学诚聘海内外优秀人才启事【200人】
昭通学院2020年招聘校内博士配偶引热议,该学院对比有何回应?
1、学校的回应是给博士的配偶找工作，以此来解决博士们的后顾之忧。
2、昭通学院近日发布在学校官方网站上的一则招聘公告引起了网友们的热议，主要是标题起的就够抓人眼球：昭通学院2020年校内招聘博士配偶公告。
3、年10月，云南昭通学院发布《昭通学院2020年校内招聘博士配偶公告》，大众以为是为博士找对象，这其实是一次乌龙事件。
4、那我就再说的简单一点吧，这是给那些博士配偶，也就是那些博士的妻子，找的工作，因为有些博士的妻子没有工作，在这个学校就想给他们提供一些岗位，而这个里面的要求就是条件，就是如果你要做应聘这个岗位的话，这些条件是硬性要求。
博士的配偶被博士带进高校任职,两人离婚后其配偶就被高校解聘这合法吗...
但是这样来看，博士的配偶本来就是有能力担任高校的教职工的，所以两人离婚后就将其配偶被高校解聘，是不符合法律的。因为如果想要解聘一个高校的老师的话，一定要知道老师犯的错误以及不符合教师的规则，才能够将老师离校，不然的话会对以后从业造成影响。
有。博士配偶在就职时是签订了劳务合同的，如果离婚后被解聘，可以申请劳动仲裁。另外各地的政策不一样，还要根据当地的具体政策来分析。
如果博士生在高校任职，并且通过这个机会解决了配偶的工作问题，但最终导致两人离婚，这可能是一个非常困难的情况。以下是一些可能的建议： 了解法律规定：首先，需要了解相关的法律规定。
有些双非高校不给家属编制，但是也会解决一下家属的工作，不过工作档次就比较低了，而且配偶没有干部身份（划重点，很重要），地位比较低，还不如自己去考辅导员或者事业编。
可以，重庆师范大学。根据重庆师范大学显示，大学引进人才的时候如果是博士学位，通常情况下会给配偶安排工作。如果配偶具有硕士研究生及以上学历就可以安排编制内工作，可以做老师，也可以从事教辅工作，如实验员，图书管理员等。也可以从事行政工作。如果配偶只有本科或以下学历，可以到后勤或校办企业工作。
2020山东青岛大学诚聘海内外优秀人才启事【200人】
1、青岛大学在山海之间崛起。青大人正肩负着社会责任和历史使命，怀揣着希望和梦想，阔步走向新的辉煌！ 招聘岗位和人数 根据工作需要，青岛大学拟面向海内外引进优秀博士人才200名，具体岗位详见《青岛大学2020年引进人才岗位汇总表》(附件1)。
2、年龄一般不超过55周岁，学术造诣高深，围绕国民经济和社会发展中重大关键问题、核心技术与装备、系统集成能力等需求，产出重大技术装备、重大技术体系以及系统解决方案，支撑引领行业产业技术进步作用显著的领军人才；或海内外相当水平优秀人才。
3、为加快建设全国知名、交通特色鲜明的高水平应用型综合性大学，湖北文理学院现面向海内外诚聘优秀人才。
