本文目录一览：
事业单位招聘临时工需要网上报名考试吗
1、您好，中公教育为您服务。事业单位招聘临时工一般是现场报名的，但是如果招的人数很多的话也可能网上报名考试的，一般招聘公告会说明清楚报名方式。
2、临时工签了合同就是有合同约定的，报考前，要向合同单位提出申请报备，经同意就可参加招聘考试，如果被入取，要同合同单位及时解除劳动关系，这样就不会影响办理入职手续。因此签了合同的人员，只要处理好同合同单位的关系，报考事业编是没问题的。
3、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
北京农民日报社笔试考什么
年江西省地震局事业单位招聘6人公告 2015年农民日报社公开招聘应届高校毕业生公告 2014年江西兴国县环境保护局招聘4人公告 2014年江西南昌县人社系统招聘编制外2人公告 2014年赣州市财政局下属事业单位公开考选招聘工作人员 详情关注中公江西事业单位招聘考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位公开选调和招聘有什么不同
1、指代不同 事业单位招聘：事业单位进人引入了公平竞争机制。事业单位公开选调：是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是现在各党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的最好方法。
2、事业单位公开选调和招聘的不同：指代不同事业单位招聘：事业单位进人引入了公平竞争机制。事业单位公开选调：是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是现在各党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的最好方法。
3、方式不同：事业单位选聘是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编制，如事业单位招聘正式员工，学校招聘正式教师等。事业单位的招聘是通过公开招聘，事业单位进人引入了公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。人事关系不同：事业单位的招聘是正规的人事关系。
4、性质不同：公开选调是公务员选调或选调公务员，是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员。公开招聘是企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，主考官则会择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。
5、方式不同：选聘是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编制，公开招聘是通过公开招聘的方式选拔人才，是事业单位引入的公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。人事关系不同：公开招聘是正规的人事关系，而选聘属于单位内部自主的人事关系。