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我想报名2020年厦门集美第二医院的招聘,这个卫生事业单位的春招和秋招...
校园宣讲 VS 人才招聘会 什么叫校园宣讲？机关事业单位到各大校园内设立的企业形象宣传、有关的专题讲座。企业的杰出人力资源单位工作人员为大学毕业生解读年度招聘中的有关内容，包含企业概况、面试流程和职位、薪资工资待遇、职业生涯发展这些。
不可以啊。你如果同时报名，然后去了春招录取的，那么秋招就空了一个人，这个给安排带来麻烦。
时间上：秋招是每年9-11月份左右，春招是2-5月份左右。招聘岗位：秋招岗位类型多，规模大；春招是秋招的补录，岗位较秋招少。考试难度：考试范围相似，但春招比秋招难度稍微低一些。考试形式：秋招是全国统考，春招是各家银行自行组织。
春招一般是每年3-6月。公告发布时间一般是从三月开始。区别二：招考人数不同 秋招的招考人数一般较多，是银行每年招考高校优秀毕业生的大好时机。春招一般认为是秋招的补充，招考的人数相对较少。
2019厦门医疗卫生招聘是怎么面试的?
1、面试 从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按笔试合格实际人数确定面试人选。面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1：1或低于1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
2、年厦门医疗卫生事业单位春季招聘流程 网上报名：报考人员请于2019年3月19日上午8：00至3月25日下午17：00登陆厦门卫生人才网进入厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统，提交个人信息及近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格200K以下)。
3、(1)网络报名：登录复旦大学附属中山医院-人才招聘-2019年中山医院厦门医院招聘信息登记表，上传信息。
4、厦门医疗卫生事业单位春季招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。
5、考察结构化面试，这是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现对其相关能力和个性特征作出相应的评价。
2019厦门医疗卫生事业单位春季招聘什么情况下可以免笔试呢?
从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按笔试合格实际人数确定面试人选。面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1：1或低于1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
一般来说，医疗卫生系统事业单位招聘考试，都会分笔试和面试进行，医疗行业由于其特殊性，还会考查实践操作技能。医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目。公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等；护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。
年厦门医疗卫生事业单位春季招聘流程 网上报名：报考人员请于2019年3月19日上午8：00至3月25日下午17：00登陆厦门卫生人才网进入厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统，提交个人信息及近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格200K以下)。
年晋江市赴福建医科大学公开招聘98名卫生类急需紧缺专业技术人员考试形式：采取笔试与面试相结合方式进行招聘。（1）笔试 拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1：3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划。
准考证、身份证。要求在身份证复印件空白处签字声明不存在本次招考中不得报考的情形。属于机关、事业单位编内工作人员的，应提供所在单位同意报考的书面证明。学历证书、学位证书等相关书面认证材料。(1)2019年全日制普通高等院校应届毕业生未取得学历、学位的，提供学校出具的《就业推荐表》。
笔试成绩于笔试后30日内公布。按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶2的比例确定进入资格复审人员，若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例的招聘岗位参加笔试考生及免笔试考生全部进入资格复审。资格复审必须在规定时间内携带毕业证、身份证及与报名岗位要求相关的证书、证明等资格复审材料参加。
