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德州人才引进硕士政策
德州市人才引进硕士待遇是每月可享受3500元的生活补贴，连续补贴3年，总计16万元。
对新到德州市企业就业的博士、硕士生、重点高校本科生，除正常薪酬外，市财政每月再分别补贴5000、3500、2000元，补贴时限3年，另外自主创办企业的，根据情况每月最高补贴1万元房租。在校大学生实习实践对来德州实习实践的在校大学生，每人每天补贴60元生活费，最长6个月。
对新到德州市企业就业的博士研究生、硕士研究生、重点高校院所本科生，每月分别给予5000元、3500元、2000元的生活补贴，连续补贴3年。其他本科学历大学生每月给予不低于500元的生活补贴。人才补贴政策并不仅限于应届生享受。对于本科、硕士和博士毕业生，德州市分别给予1万元、3万元和10万元的生活补贴。
其他本科学历大学生每月给予不低于500元生活补贴。对新到我市自主创办企业的博士研究生、硕士研究生、重点高校院所本科生，每月给予最高1万元创业房租补贴，补贴时限最长3年。
国外博士后面试注意事项
二．学院面试通过后，请认真阅读人事处下发的“单位报送拟接收博士毕业生纸质材料注意事项”，按要求准备入职所需材料。（在面试后一周内准备齐）填写河南大学拟接收毕业生考察表。注：考察表中的“业务能力一栏”，只写入第一作者（含共同一作），且必须要有期刊名和年卷。专利也只写入一作。
完善个人简历和求职信：博士后出站后可能需要寻找新的工作机会，因此需要完善个人简历和求职信。个人简历应该清晰地列出自己的教育背景、研究经历、科研成果等信息，并突出自己的优势和特长。求职信应该针对具体的职位要求进行撰写，并突出自己适合该职位的理由。
详细的学术简历，重点是研究生的经历、学术会议、研究项目、论文和学术报告，还可能需要列出推荐人的姓名、职位和电子邮件。做好简历，找和专业相关的导师联系联系，看国外的老板有没有兴趣。如果有兴趣，会让准备推荐信，一般是三封。主要是看老板有没有钱，对申请人和申请人的专业是否感兴趣。
在国外读博士后待遇怎么样?
国外读博士后待遇一览表：美国：美国的年薪一般是0到5万美金左右，刚博士毕业出来的，待遇也就在3万美元左右。加拿大：加拿大博士后的年薪一般是5到5万加元。德国：德国的收入在欧洲应该是最高的，在德国，博士后工资应该在3000到3500EURO。美国：美国机会更多，生活质量更高，生活空间也广。
在美国，博士后通常是指全职研究工作，每周工作大约40小时，平均年薪大约为4万美元。博士后薪资范围通常在三万美元到五万美元之间，并且雇主会提供健康保险等福利。对于一个有三到四个成员的家庭来说，这样的工资水平基本上能够保证小康生活水平，并且每年还应该有一定的结余。
英国的博士后待遇方面，税前薪酬可能在18000至21000英镑之间，根据个人经验和年龄有所不同。在英国，博士后研究员现在可以申请五年永居，并在一年后申请入籍。 加拿大的博士后年薪大约在30000加元左右，但如果遇到慷慨的老板，年薪可能高达50000加元。