本文目录一览：
- 1、邯郸燕赵英才卡b卡待遇
- 2、邯郸市人才引进政策
- 3、2022河北省邯郸市峰峰矿区博硕引才工作公告【38人】
- 4、邯郸市规划设计院这两年(2010年和2011年)有没有招人?
- 5、2020河北省邯郸市峰峰矿区高层次人才引进公告
- 6、邯郸市人才引进的条件
邯郸燕赵英才卡b卡待遇
持有燕赵英才卡B卡可享受待遇如下：挂职锻炼。选拔推荐综合评价优秀且管理突出的持卡人，到各级党委、政府和人民团体、社会组织等任职。政治荣誉。优先推荐持卡人担任市、县党代会代表、人大代表、政协委员。领导重视。
燕赵英才卡指燕赵英才服务卡，分为A卡和B卡，是河北省境内符合发放条件的各类人才享受规定服务项目的有效凭证，B卡可以进行编制岗位的管理、职称的评定、享受工商税务服务。
其他待遇：可直接办理燕赵英才卡B卡，享受配偶、子女户口随迁、子女就学等相关政策支持。
编制岗位的管理、职称的评定、享受工商税务服务。燕赵英才卡B卡主要面向5类高层次人才发放，邯郸英才卡b卡待遇有编制岗位的管理、职称的评定、享受工商税务服务。邯郸，是河北省地级市，国务院批复确定的中国河北省南部地区中心城市。
享受全市旅游景点免门票优惠。邯郸市英才入冀相关人员拥有英才服务卡B3卡，按规定享受全市旅游景点免门票优惠，已持有河北省燕赵英才卡A卡和邯郸市英才卡B3卡的人才，凭卡可享受鹅城英才卡服务项目。
襄都区燕赵英才卡B卡申报发卡范围和对象：享受待遇：申报程序单位初审及集中申报。申领人填写完成《邢台市燕赵英才卡申请表》，提供相关证明材料，由所在单位进行初审。
邯郸市人才引进政策
首先，从政策层面看，邯郸市政府为了吸引高层次人才，近年来已经出台了一系列的人才引进政策。这些政策包括了提供安家补贴、给予生活补助、优先解决子女入学等方面。对于硕士、博士这类高层次人才，政策倾斜的力度更大。
邯郸市人才引进的条件有：引进的博士配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作；原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书。
邯郸人才引进是指邯郸市为吸引高层次、高技能人才而实施的一系列政策和措施。这些政策和措施旨在促进邯郸市的经济发展、科技创新和社会进步。通过引进优秀人才，邯郸市希望能够提升本地产业的竞争力，推动经济转型升级，实现可持续发展。在人才引进方面，邯郸市注重引进具有创新能力和实践经验的高层次人才。
根据查询邯郸市人力资源和社会保障局官网显示，邯郸市人才引进的条件有：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。具有符合岗位要求的工作能力，符合需求岗位的专业及相关要求。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2022河北省邯郸市峰峰矿区博硕引才工作公告【38人】
1、本公告解释权归峰峰矿区区委人才工作领导小组办公室。因工作需要，经峰峰矿区区委人才工作领导小组批准，有权对选聘程序和选聘环节作出调整。
2、根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施建议方案》精神，结合我单位人才需求情况，拟为我局下属事业单位邯郸市规划设计院引进硕士研究生5名。现将有关事项公告如下：邯郸市规划设计院概况 邯郸市规划设计院1987年3月成立，隶属于邯郸市自然资源和规划局，为副县级自收自支事业单位。
3、引进的博士、“双一流”硕士等优秀高层次人才随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作；原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。 政治待遇。
邯郸市规划设计院这两年(2010年和2011年)有没有招人?
1、例如：规招-张三-清华大学-城市规划。审查时间：2011年5月4日 由邯郸市人力资源和社会保障局、邯郸市城乡规划局、市规划设计院、市地理信息中心四方组成的选聘领导小组，对应聘人员的资格条件进行资格审查。面试、笔试时间、地点另行通知。
2、根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施建议方案》精神，结合我单位人才需求情况，拟为我局下属事业单位邯郸市规划设计院引进硕士研究生5名。现将有关事项公告如下：邯郸市规划设计院概况 邯郸市规划设计院1987年3月成立，隶属于邯郸市自然资源和规划局，为副县级自收自支事业单位。
3、共振城市规划集团 —— 全球知名度和专业创新实力排名第一的城市规划集团，引领革命性的城市战略、规范方法、智慧的规划设计与城市美学革新，对21世纪城市规划新浪潮的形成和发展产生了重大而深刻的影响，向世界宣告一个全新的城市规划时代的来临，具体不妨百度一下。
4、邯郸市规划设计院是集城市规划设计与研究、规划技术和工程咨询服务、市政工程设计、工程监理、建筑设计、园林景观设计、城市测绘为一体的综合性科研设计单位。
2020河北省邯郸市峰峰矿区高层次人才引进公告
1、引进的博士、“双一流”院校硕士等高层次人才自到峰峰矿区工作之日起，向市委组织部申报办理发放“英才卡”，享受科研立项、入学就医、交通旅游等10方面服务。 住房保障。对引进的博士、“双一流”院校硕士等高层次人才，属于“英才入冀”计划且非本地居民，需租房或购买房屋的，落实有关住房补贴政策。 优先使用。
2、引进的博士、“双一流”院校硕士等博硕人才自到峰峰矿区工作之日起，向市委组织部申报办理发放“英才卡”，向区委人才工作领导小组办公室申报“滏河英才卡”，享受科研立项、入学就医、交通旅游等10方面服务。 住房保障。
3、属于：河北省邯郸市峰峰矿区峰峰矿区位于河北省南部。东径114°3′-114°16′40_，北纬36°20′40_-36°34′31_。东、西、南三面与磁县接壤，北与武安市的磁山镇、淑村镇为邻，境域东西宽25千米，南北长24千米，总面积353平方千米(《简册》)/343平方千米。总人口50万人(2004年)。
4、峰峰矿区邮政编码是056200。峰峰矿区，隶属河北省邯郸市，位于河北省南部。峰峰矿区1950年建区，1952年归河北省直辖，1955年改为省辖峰峰市，1956年撤市设区，归邯郸市所辖至今。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，峰峰矿区常住人口为429245人。
5、峰峰矿区所属地区是河北省邯郸市。峰峰矿区位于河北省南部，晋、冀、豫三省交界，1950年建区，1952年归河北省直辖，1955年改为省辖峰峰市，1956年撤市设区，归邯郸市所辖至今。峰峰矿区地形和气候特点 峰峰矿区西侧为山间盆地，东侧是倾斜平原，最高海拔891米。
邯郸市人才引进的条件
根据查询邯郸市人力资源和社会保障局官网显示，邯郸市人才引进的条件有：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。具有符合岗位要求的工作能力，符合需求岗位的专业及相关要求。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合相关企业规定的其他要求。
邯郸市人才引进的条件有：引进的博士配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作；原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书。
引进对象及条件 招引对象为硕士学位及以上研究生学历毕业生。
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》有关要求，结合我县人才需求情况，经研究决定，面向社会公开选聘博硕人才34名。其中事业单位3人、企业31人。现将有关事项公告如下：招引原则 坚持德才兼备，公开、竞争、择优的原则。招引方式 采取选聘方式进行。
人才引进需要满足的条件如下：学历条件：通常需要具备较高的学历背景，如硕士、博士等。具体学历要求可能会因地区和行业的不同而有所差异。专业技能：引进的人才应具备与所从事领域相关的专业技能和知识，能够在该领域发挥重要作用。
本次区属事业单位共引进博硕人才38名，工作岗位详见附表《邯郸市峰峰矿区2022年博硕人才岗位需求表》。 引进对象及条件 (一)学历学位要求 硕士学位研究生及以上学历毕业生。