本文目录一览：
长沙博世汽车零部件招聘时间是周几?现在操作工是待遇啥情况
1、博世除了操作工，其他的职位待遇都不错。新进的操作工一个月也就2600左右，大一级的线长，质量技术员，设备维修员，工资都是5000往上，福利待遇差的要死，过节基本上什么都没有。也就春节发了200过节费，200购物券。
2、好像在招，你是男的还是女的，女的要求，已婚已孕的，男的要求还很高，操作工视力要好，管理以上英语六级。
3、非诚勿扰吧，我的联系方式手机 一五五零一三零八零五二 ）。博世苏州有一厂，二厂之分。
4、涨工资了，不过新员工没有份。AE是六个月后转正才有。上四休二站着干活，不准聊天不能笑，规矩比较多工作时左右手该怎么做有《作业指导书》违反就罚款，领导们以超产为荣，所以产量一定得要高。本人上个月上了四天班实发薪资四十五块五毛二，新员工上满一月考勤不出问题不罚款能发两千二三。
5、意回答 在苏州博世要看在哪个事业部啦！做一线工人，CC事业部应该最好了！CB环境不好，还很累。最烂的是CF/WH（中心职能部仓库），里面的“领导”，很恶心！非常恶心！如果做仓管，就去ATMO仓库或者CC仓库。
长沙博世招人要求高吗
1、从硬性条件来看，博世公司通常要求应聘者具备大专或以上学历，并有一定的相关工作经验，部分岗位可能还要求具备海外背景或硕士以上学历。此外，应聘者还需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力，并熟练使用办公软件等工具。
2、该公司较好进。招聘条件方便：查询长沙博世官网得知，长沙博世工作稳定，压力小，技术要求小，应聘条件非常低。面试方面：长沙博世面试难度低，只要有团队协作能力，满足基本条件都可以通过面试，非常好进。
3、好像在招，你是男的还是女的，女的要求，已婚已孕的，男的要求还很高，操作工视力要好，管理以上英语六级。
博世汽车部件(苏州)有限公司招聘211和985工资有区别吗
苏州博世机械工程师的待遇比较高，月薪过万，十三四个月的薪资，还有其他奖金。里面的图纸基本上都是英文版的，所以要懂英文。本科四年工作经验，可以开一万二以上。对于普通单位，机械工程师一般税前6万每年。好的单位有十三个月或十四个月月薪。211本科四年工作经验，也差不多一个月六七千。
博世的整车标定工程师一般薪资在10-20W一年，价位不等跟等级和资历有一点关联。具体某一个公司的某种岗位工资，我觉得没必要知道的太多，一般这些公司应届毕业生都是要985，211这种，所以给的钱都有一定标准的，不会差太大。
招。上海博世招聘信息显示，博世分公司很多，上海、无锡、苏州、杭州、成都、南京、长沙等地都有，对学校一般没有太严苛要求，但基本也都是211/985硕士，本科生也有，看岗位级别。
研究生学历对大学生找工作的作用主要体现在三个方面：第一，研究生找工作的起步平台就要比大学生要高，工资待遇也要好很多。第二，研究生的就业机会更多。第三，研究生在企业的发展潜力更大，在企业受到更多人的敬佩。
以代表未来汽车产业的无人驾驶零部件专利为例，德国博世以482件专利成为无人驾驶汽车零部件制造细分领域的优质企业。爱立信和大陆公司分别以117件和88件高居大型汽配领域的伯仲之位；就国家分布而言，德国、日本依旧掌握着无人驾驶零部件的核心砝码，汽车行业更为看重的专利数量、在出口销量上中国却并没有大幅度的提升。
能力够不上高工资的工作，却也不屑于找工资低的工作。这就直接造成了应届毕业生找工作难的问题，这在某种程度上令政府也很头大。另一方面，现在大学生对自身的含金量要求也很高。为了能和海归一样拥有更强有力的竞争力，争取更加高新优秀的岗位，考研可以说是最容易让人心动的途径。