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中山大学博士后出站考核的最低要求是什么?
学校制定博士后出站考核的最低工作任务要求，各个院系可以根据学科特点，制定不低于学校基本要求的博士后工作业绩基本条件。
中山七院博士后工出站须达到国家规定期限，站期间完成工作合同规定的目标和任务，其出站条件有具有或即将取得材料学、生物医学工程、生物医学、化学物理、电子学等相关专业博士学位，以第一作者身份在相关领域学术期刊上发表过研究论文，出站考核达到合格以上。
中山大学三院博士后进出站要求：工作期满并通过出站考核按时出站即可，一般在出站时需要备案。应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、面试或聘用资格。
2019年广东中山大学附属第一医院临床博士后招聘启事(第一批)
1、(一)我院新招聘人员以临床博士后或合同聘用形式进入岗位。新招医教研类博士毕业生均须进入博士后流动站，在站期限2-3年。(二)根据医院人力资源发展规划，我院将定期进行事业单位工作人员(事业编制)公开招聘。
2、科研博士后税前年平均收入超过26万，临床博士后税前年平均收入超过30万。对于个别具有突出科研能力和学科背景的应聘者，薪酬、启动经费面议。进站后可申请认定助理研究员(中级)职务任职资格，临床博士后出站且住院医师规范化培训合格可同时获得“双证”。
3、(一)护理人员用工形式为合同聘用，合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。根据医院人力资源发展规划，我院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作，合同聘用人员符合中山大学和我院事业编制招聘条件的可报名应聘，择优选拔进入事业编制。未被选拔进入事业编制的人员，可与我院续签劳动合同。
4、中山大学附属第一医院博士后总体薪酬在30--50W之间。关于博士后的待遇，自2015年8月1日起，国家制订了《博士后管理工作规定》，博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。
5、年门诊量470万余人次，住院病人14万余人次，手术量8万余台次，分娩量3万余人次。是中山大学附属医院(非直属)、广州医科大学附属医院(非直属)、南方医科大学教学实践基地、暨南大学研究生培养基地。---以下是 为您提供的信息，欢迎阅读。
6、中山一院薪酬疑云：博士后成廉价劳力！医生行业如此内敛当然是因为本身这个职业要求比较高，而且还有就是目前医学博士实在是太多了，这也就导致了市场竞争失衡。
中山七院博士后工出站条件
1、博士后进出站需要满足以下条件：-工作期满。
2、博士后人员出站申请人应具备以下基本条件：工作期满。具体时间为博士后人员与设站单位签订的劳动合同（工作协议）中约定的时间，在站时间一般为2—4年，总在站时间（含多次进站）不得超过6年；达到设站单位出站要求，完成博士后研究工作报告，通过设站单位出站考核，设站单位同意出站。
3、对设站单位来讲，博士后是有期限的工作人员，不列入正式编制，工作期满后必须流动出站，在其获得固定工作岗位前，实际上处于流动状态。
中山大学博士后年薪是多少
1、中山大学博士后综合年薪200000。(税前，包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴、学校绩效、租房补贴、住房公积金等）月薪资大概在9000-13000元之间。中山大学(Sun Yat-sen University，SYSU)，简称“中大”，由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统，是中国南方科学研究的重地。
2、中山大学附属第一医院博士后总体薪酬在30--50W之间。关于博士后的待遇，自2015年8月1日起，国家制订了《博士后管理工作规定》，博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。
3、好，根据查询中山大学附属口腔医院显示。临床博士后税前平均年薪22至40万、科研博士后税前平均年薪26至30加万。供博士后租房补贴，获国家级科研项目、在权威期刊发表学术论文按在编人员同等奖励。
4、中山大学博士后待遇如下：(一)薪酬及奖励：博士后薪酬实行统一月薪制，学校提供每月3000元的薪酬(含职务工资、政策性补贴、综合津贴和博士后特殊岗位津贴等)。合作导师根据博士后的工作业绩为博士后提供适当的岗位津贴。薪酬从到校报到工作之月开始起薪，至出站时止(不超过24个月)。
5、有。根据查询深圳政府在线官网显示，中山大学深圳博士后在深圳市政府发展研究中心工作，综合年薪税前约38万元人民币，含深圳市政府补贴18万元每年生活补贴费，享受社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按国家有关标准及相关管理规定执行。
6、随着舆论逐渐发酵中山大学，第一附属医院很快就对外作出了回应并且说这是规培体系导致的薪资不同而已，由于该医生本身就是培养的博士后，所以在前两年的时候他将会得到24万元的补贴，但是在后两年的时候却需要按照规培给到的薪资进行工资发放，所以才会出现了8000元这种薪资的情况。