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博士后政策?
1、博士后人才政策（一）政策内容： 全日制普通高校博士研究生 (55周岁以下，不含 55周岁 )学历者，可享受“先落户、后就业”政策。
2、博士后管理工作坚持政府主导与社会参与相结合的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。第三条 本规定所称博士后管理工作是指对博士后科研流动站（以下简称流动站）、博士后科研工作站（以下简称工作站）和博士后研究人员的管理及其相关工作。
3、根据相关政策规定，博士后研究人员在出站前需要向所在单位提出户口迁移申请，并提供相关证明材料。一般来说，博士后研究人员需要提供以下材料： 《博士后研究人员工作期满证明》：由所在实验室或研究单位出具，证明博士后研究人员已经完成了规定的研究任务。
广东省海外博士后人才支持项目
1、海外博士后人才支持项目。主要招收优秀海外博士来粤从事博士后研究工作。申报者应在我省的博士后科研流动站、科研工作站(含分站)、省级博士后创新实践基地从事博士后研究工作，且为首次进站(进站时间应在以上平台设立之后，且在站时间原则上不超过2年)。具体申报条件和资助方式如下： (1)申报条件。
2、需要，根据应届生毕业网查询可知。博士后生活补贴，实际上也是个人收入，需要克扣个人所得税，补贴的作用：支持农业生产，稳定个人生活，缓解经济矛盾，利于稳定人才队伍。
3、国家、省市相关资助：市财政对新进站博士后，在站期间每年给予20万元生活补贴，资助期不超过2年。世界排名前200的国（境）外高校博士毕业生，入选广东省海外博士后人才支持项目的，省财政给予60万元生活补贴，分2年发放，市财政按照“待遇就高从优不重复”原则再1：1给予配套资助。
4、国家、省“领军人才”的海外和留学人才，市财政一-次性给予80万元的配套资金支持。海外入才创办企业自登记注册之日起3年内可申请一次性贷款最高30万元贴息补贴。
2021秋季广东珠海市中山大学附属第五医院博士后招聘启事
中山大学附属第五医院位于粤港澳大湾区重要节点城市—珠海，是中山大学在珠江口西岸的直属附属医院，医院集医疗、教学、科研于一体，是广东省高水平医院重点建设医院，总占地面积47万平方米，建筑面积32万平方米，现开放床位数近2000张。
香洲区。根据查询百度地图显示，珠海中大附属第五医院位于广东省珠海市香洲区梅华东路。珠海中大附属第五医院是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型三级甲等综合性医院。
中山大学附属第一医院临床研究中心(ClinicalTrialUnit，CTU)于2014正式成立，是为院内所有临床研究提供专业的研究设计、管理和服务的公共平台。经过多年发展，中心与院内多个科室及科研团队建立了密切的科研合作关系，开展II/III期临床试验、观察性研究、大数据研究及人工智能等前沿科研项目。
中山大学附属第一医院博士后总体薪酬在30--50W之间。关于博士后的待遇，自2015年8月1日起，国家制订了《博士后管理工作规定》，博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。