中车集团南京博士招聘待遇（中国中车南京招聘）

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转正待遇好。研究生试用期3个月，试用期5500元/月。本科生试用期6个月，试用期4500元/月，一次性安家费。博士研究生面议；硕士研究生15000元；本科生10000元。

南京中车研究生待遇不错，试用期待遇：研究生试用期3个月，试用期5500元/月；本科生试用期6个月，试用期4500元/月。

薪资在8000~15000元之间，五险一金、带薪年假。中车南京浦镇车辆有限公司科技管理部的员工薪资构成包括基本工资、绩效、奖金等，综合薪资在8000~15000元之间，并且公司会给员工缴纳五险一金，员工还拥有带薪年假等福利。

南京浦镇车辆厂待遇还不错，3000-5000一个月，这公司发展好，要签。中车南京浦镇车辆有限公司（CRRC Nanjing Puzhen Co.， Ltd.）建于1908年，具有百年制造历史，总部位于南京。

值得。根据查询职友集网得知，中车南京浦镇车辆有限公司实力强劲，公司精益管理不断追求卓越，通过核心技术开放式创新，企业制造实力全面提升，成为中国轨道交通装备制造业的骨干企业和现代城市轨道交通装备的龙头企业。

1、每月20号。根据查询中车石家庄有限公司发出的招聘信息得知，该公司发放工资的时间为每月20号，平均工资为4191元/月，其中28%的工资收入位于区间3000-4000元/月，28%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

2、好。石家庄中车工作环境好，简单轻松，享受五险一金和法定节假日，有交通补贴和住宿补贴，不加班，是很好的工作。中国中车股份有限公司(中文简称“中国中车”，英文简称缩写“CRRC”)，是经国务院同意，国务院国有资产监督管理委员会批准，由中国北车股份有限公司。

3、不累。根据查询BOOS直聘网显示，中车石家庄车辆有限公司的生产设备比较先进，自动化程非常高，员工上班只需巡查生产设备和记录仪表数据，偶尔加班，正常班次无夜班，周休2天。

中车正式工转正后的工资大概在5000-7000元左右，这个范围是根据公司的薪资制度和员工的工作表现而定的。除了基本工资，中车正式工还可以享受到各种其他福利和待遇。在培训期间，员工的工资是3000元。

好。根据职朋职业圈查询显示：大连中车待遇好，月薪6000元，年终奖10000元，五险一金，有社会保险（5险），有住房公积金，上班时间，基本准时下班，周六周日偶尔加班。

薪水待遇，中国中车普通职工工资在2万至5万元，本科学历工资二点九万，硕士博士学历的工资在三点五万元，除了基本工资之外，还有各项津贴补助等。

好。薪资高：正式员工月薪：8000元每月，年终奖：20000元，另还有加班费。福利好：正式员工五险一金齐全，还有补充医疗保险，有劳保费，防寒降暑福利，公司活动多，生日蛋糕卡，通道层级在一定级别以上有交通补助与通讯补助。

中车集团南京博士招聘待遇（中国中车南京招聘）

不好进。中车集团作为中国轨道交通装备制造行业的领军企业，对于员工的招聘标准和要求非常高。中车集团更倾向于招聘有相关学历背景和专业经验的应聘者，对应聘者的综合素质和专业技能要求较高。

中车株洲所是一家技术力量雄厚、工作条件待遇较好、研发能力强的单位，对人才和技术要求较高。因此，一般非985或211高校毕业生是很难进入该单位的。同时，该单位的招聘过程也比较复杂，需要经过宣讲、网申审核、专业考试、测评（在线）和面试等环节，且需要应聘者过六级。

好进。中车好进的，中国中车都快20万人的公司了，流动性挺大的，一年校招都得招个几千个应届毕业生。

不好进。招聘岗位少，竞争人员多。根据中国中车官网查询得知：中车集团在行业内的地位和声誉都非常高，因此其社会招聘的难度也相应较大。社会招聘学历要求高最低本科，且专业对口；招聘岗位少，竞争人员多。

1、不分。根据查询相关资料信息显示，南京浦口中车海泰岗位属于本公司正式工，一经录用将与公司签订正式劳动合同。南京中车浦镇海泰制动设备有限公司(以下简称“中车浦镇海泰”)是中车南京浦镇车辆有限公司的控股子公司，中车集团重点二级子公司，组建于2005年，是江苏省级高新技术企业。

2、是国企。南京浦镇车辆有限公司是中国南车旗下核心企业，主要从事城市轨道车辆、城际动车组、现代有轨电车以及铁路客车、重大核心部件等产品制造，隶属于国务院国资委员管理的中国中车旗下一级子公司，是国企。

3、中车南京浦镇车辆有限公司。南京中车浦镇物工业物流有限公司是中车浦镇公司旗下的国企，是一家专业的工业物流服务企业，主要业务包括工业自动控制系统研发、生产、销售，配送与物流仓储工程设计服务，计算机软硬件及外围设备、通讯设备、自动化装备的研发、生产和销售。

4、国企。中车南京浦镇车辆有限公司隶属于国务院国资委员管理的中国中车旗下一级子公司。是我国铁路客车，机动组和城市轨道交通装备专业化研制企业，系统集成供应商及城市轨道交通运行方案解决者。

难。根据查询职友集官网显示，中车株洲二次面试是最严格的筛选，面试要求多，人数多，竞争压力大。

容易刷人。中车株洲作为一家大型企业，面试时会注重考察应聘者的专业技能、工作经验、团队协作能力、沟通能力、逻辑思维和创新能力等方面的素质和能力，因此容易刷人。

中车株洲所门槛高。因为中车株洲所就是原铁道部株洲电力机车研究所，地处株洲市石峰区田心北门，对人才和技术要求较高，一般非985或211高校毕业生是很难进入。所以中车株洲所门槛高。中车株洲所是众多莘莘学子毕业后比较向往的工作单位，该单位技术力量雄厚，工作条件待遇较好，研发能力强。