毕马威博士招聘（毕马威招聘条件）

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1、具体来说，毕马威招聘的学历要求是本科及以上学历，且最好是财经类、管理类、数学类等相关专业毕业。对于毕业生，他们通常会有一定的英语水平要求，如英语六级或以上。此外，他们还会看重应聘者的实习经历和专业技能，如有相关行业的实习经历或获得相关证书会更有竞争力。

2、本科及以上学历。毕马威成立于1897年，是世界顶级的会计专业服务机构之一，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威也是国际四大会计师事务所之一，与其并列的其他三大所分别是普华永道、德勤和安永。毕马威是一个由独立的专业成员所组成的全球性组织。

3、进入毕马威一般需要具备以下学历：本科及以上学历。毕马威简介毕马威会计师事务所（KPMG）是全球领先的专业服务机构之一，提供审计、税务和咨询等多领域的服务。在全球范围内，毕马威都享有很高的声誉，并被认为是职业发展的理想之地。

4、不好进。难度方面。毕马威会计师事务所应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数方面。由于毕马威会计师事务所的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一两个，还是比较难通过的。

5、四大没有明确要求学历，不过申请的人太多，二本和大专很难过简历关。如果有内部推荐还是可以面试的。至于面试结果，就看个人能力了。一般来说，四大的咨询部门是学历要求最高的，研究生、海归比较多，审计低一点，秘书类的有见过大专的。

6、专业并不是很重要，只要你不是艺术类毕马威都要，关键看你的英语和综合能力，英语至少CET6，若是有托福托业雅思GRE神马的更好，还有在校期间你参加的活动以及在其中担任的职位，四大是外企，他们很看重逻辑思维能力，从他们的笔试题目就看的出来，网上很多楼主可以去下下来看看。。关键是英语。。

毕马威博士招聘（毕马威招聘条件）

毕马威：应届生入职统一安排6至8周培训，内容涉及公司文化的培训、专业培训、专题培训、技能培训等。之后还会有升职前培训(各个级别) 1-2周、注册会计师后续教育、海外短期培训等。

以岗位为导向的薪酬制度该制度主要以岗位为主，但并非全部只按照岗位来执行，就是企业在做好岗位评价的基础上，根据岗位的重要性、对企业的贡献，岗位的难度进行薪酬的确定。不过这种薪酬制度模式不适合单独使用。

毕马威一年招应届生100至499人。根据查询相关公开信息显示：毕马威在中国31个城市设有办事机构，拥有14，000名以上的员工。随着毕马威开始了新的商业模式转型和高速发展毕马威每年固定招人在100至499人左右。

毕马威的咨询部门薪资都是按四大本身工资来算的，即应届毕业生7K-8K，研究生8K-9K。其中，KPMG 的 GSG 本科薪资为2K，研究生2K，都是一年15薪。值得应届生进。四大水平都差不多，所以看你的方向，说实话，IT审计没有纯管理咨询下的方向好。

1、在截止日期前可以修改。毕马威是世界顶级的会计专业服务机构之一，毕马威在截止日期前可以修改申请的岗位。也可以写写停停，不必一次性填写完毕，多给自己一点思考的时间，毕马威网申是截止之后统一筛选申请者，不要着急，先准备好相关资料。

2、该简历修改的方式如下：登录毕马威的招聘网站或申请系统。找到之前提交的简历。点击“编辑”或类似的选项，进入简历编辑模式。根据需要进行修改和更新。完成修改后，保存并提交简历。

3、前程无忧已经投递的简历是不能取消的，就和发出去的邮件一样。如果内容要做修改，可以修改好内容重新投递一次；如果是对此企业岗位不感兴趣，在接到面试邀请时，可以委婉拒绝，并表示歉意。在投递简历之前，要首先看清楚招聘岗位的要求是否匹配，对公司做全面了解，确认是否有意向。

2、不好进。毕马威的补录人员需要是会计专业大专以及以上学历，所以是不好进的。毕马威成立于1897年，是世界顶级的会计专业服务机构之一。

3、毕马威咨询部门难进，招聘要求很高。毕马威（KPMG）成立于1897年，是世界顶级的会计专业服务机构之一，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威也是国际四大会计师事务所之一，与其并列的其他三大所分别是普华永道、德勤和安永。毕马威是一个由独立的专业成员所组成的全球性组织。

4、进毕马威一般要211本科毕业学历。毕马威招聘门槛通常来说至少是211本科毕业。有学生工作经验的最好，并且要求英语一定要好，所以大家不妨考虑一下在招聘之前就先把各种英语水平考试的证取了。注会证并不是招聘的硬性要求，进去以后也可以考。