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河南省济源市卫生系统2013年招聘事业单位人员聘用公告(第6号)_百度...
1、按照《关于焦作市事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》(焦人〔2007〕42号)要求，根据工作需要，决定为市直45个事业单位公开招聘工作人员112名(详见附件)。现制定如下招聘简章。 招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试考核的方式为我市事业单位招聘工作人员。
2、县广播电视台工作人员8名；《今日淮滨》我部工作人员5名；县农业局下属事业单位工作人员5名；县畜牧局下属事业单位工作人员3名；县统计局下属事业单位工作人员2名；产业集聚区事业单位工作人员2名。 具体招聘岗位见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》。
3、网络报名时间：2013年10月21日9：00—10月25日17：00。考生登陆河南省交通运输厅网站()后，点击“事业单位公开招聘网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。
河南济源市教师招聘机构哪个好
河南华图教师。性质方面。河南华图教师是河南华图教育的企业品牌，是一家专业做教师的培训机构，专注于教师资格证考试和教师招聘考试的研发和教学服务。配置方面。河南华图教育在教师招聘领域是行业龙头之一，创立于清华科技园，拥有教研力量和技术团队，师资力量相当雄厚。
华图教育华图教育会为学员制定合理的培训计划。通过基础知识讲解，搭建知识框架，讲练结合打好基础。同时，督学直播课，良好的学习氛围，可以课上学习知识，课后答疑解惑，查漏补缺。中公教育中公教育是大型的多品类职业教育机构。
名师堂 名师堂是一家在线教育企业，也开设了教师编制考试培训课程，设备精良、师资力量较强。一对一招师 一对一招师是一家专注于教育考试的个性化定制培训机构，可以根据学员的情况提供特色课程和个性化辅导服务，效果较好。
中公教育，粉笔教育。中公教育是一家集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体，中公教育为参加教师资格证面试的考生提供专业的培训，包括教师资格证考试复习资料、教师资格考试辅导资料等。
教师考编培训机构中公教育、华图教育比较好。对于教师考编培训机构的选择，有几个方面需要考虑。首先是机构的专业性和资质，其次是师资力量和教学质量，再者是课程设置和教学方式，最后是学员评价和口碑。首先，对于教师考编培训机构的选择，我们需要考虑机构的专业性和资质。
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中科院博士的待遇如何
1、首先，中科院的研究生享有较高的奖学金。根据中科院的规定，硕士研究生每月可获得2000-3000元的奖学金，博士研究生每月可获得3000-5000元的奖学金。此外，中科院还设有各类专项奖学金，如优秀学生奖学金、科技创新奖学金等，以鼓励研究生在学术研究和科技创新方面取得优异成绩。
2、中科院博士研究生毕业后进入中科院工作的话，年薪通常在10万元人民币左右。博士后研究人员的年薪，一般在8-15万元人民币不等。主任研究员或高级研究员的年薪大致在20-50万元人民币之间。中科院在读博士一个月多少钱如下：中科院在读博士一个月的生活费标准因年份和地域而有所不同，一般在3500-5000元之间。
3、一年补贴6-10万按照了解，中科院博士生工资待遇平均30天有5011元，每个月补贴2100元。虽然每月的基本工资依然不会高，但是，还有每个月下发给每个博士研发经费还有生活补贴，这些加起来都是一笔不菲的收入，这样子看来中科院博士的收入还是蛮高的。
4、依照级别的不同，待遇也有所差别，约年薪在15-20万左右。如在研究所，有编制，有福利房，工作稳定一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。物理学博士在高校，基本工资比较低，工资在5—6K左右，但是福利待遇非常好。
5、题主是否想询问“中科院博士工资及待遇怎么样”？好。中科院的工资位于5000-11000元之间，属于当地较高工资水平。中科院福利待遇优厚，为员工缴纳五险一金，节假日带薪休假，有交通补贴，餐补，节假日福利等。
2012年河南省济源市事业单位引进人才公告
年河南省济源市事业单位引进人才公告：引进对象和条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考：报考人员须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：遵纪守法，品行端正；学习成绩优良，专业知识扎实。
按照《关于焦作市事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》(焦人〔2007〕42号)要求，根据工作需要，决定为市直28个事业单位公开招聘工作人员97名。现制定如下招聘简章。
根据工作需要，按《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）精神和有关政策规定，经河南省人力资源和社会保障厅批准，河南省民政厅直属事业单位2012年拟面向社会公开招聘43名工作人员。结合我厅实际，制定本招聘方案。
经公示无异议的拟聘人员，按照规定办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。公开招聘人员实行试用期制度。试用期6个月，试用期满后经用人单位考察合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用资格。招聘纪律 本次公开招聘工作接受社会及有关部门的监督。