本文目录一览：
- 1、中山大学博士后年薪是多少
- 2、2019年广东中山大学附属第一医院临床博士后招聘启事(第一批)
- 3、中山五院博士后有宿舍住吗
- 4、中山大学药学院博士后出站要求高吗
- 5、2022中山大学三院博士后进出站要求
- 6、2021秋季广东珠海市中山大学附属第五医院博士后招聘启事
中山大学博士后年薪是多少
1、有。根据查询深圳政府在线官网显示，中山大学深圳博士后在深圳市政府发展研究中心工作，综合年薪税前约38万元人民币，含深圳市政府补贴18万元每年生活补贴费，享受社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按国家有关标准及相关管理规定执行。
2、中山大学博士后综合年薪200000。(税前，包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴、学校绩效、租房补贴、住房公积金等）月薪资大概在9000-13000元之间。中山大学(Sun Yat-sen University，SYSU)，简称“中大”，由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统，是中国南方科学研究的重地。
3、中山大学附属第一医院博士后总体薪酬在30--50W之间。关于博士后的待遇，自2015年8月1日起，国家制订了《博士后管理工作规定》，博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。
4、好，根据查询中山大学附属口腔医院显示。临床博士后税前平均年薪22至40万、科研博士后税前平均年薪26至30加万。供博士后租房补贴，获国家级科研项目、在权威期刊发表学术论文按在编人员同等奖励。
5、中山大学博士后待遇如下：(一)薪酬及奖励：博士后薪酬实行统一月薪制，学校提供每月3000元的薪酬(含职务工资、政策性补贴、综合津贴和博士后特殊岗位津贴等)。合作导师根据博士后的工作业绩为博士后提供适当的岗位津贴。薪酬从到校报到工作之月开始起薪，至出站时止(不超过24个月)。
6、中山大学珠海校区专职科研岗年薪18万（税前，不含学校缴纳的五险一金）。3年聘期的博后，珠海校区比广州多5k每月的补贴，年终奖这个取决于学院，我们学院发一两篇SSCI的话基本会分给博后5k左右。-签的都是年工资的合同，除了绩效以外，其他工资基本按年算，似乎没有涨幅。
2019年广东中山大学附属第一医院临床博士后招聘启事(第一批)
1、(一)我院新招聘人员以临床博士后或合同聘用形式进入岗位。新招医教研类博士毕业生均须进入博士后流动站，在站期限2-3年。(二)根据医院人力资源发展规划，我院将定期进行事业单位工作人员(事业编制)公开招聘。
2、科研博士后税前年平均收入超过26万，临床博士后税前年平均收入超过30万。对于个别具有突出科研能力和学科背景的应聘者，薪酬、启动经费面议。进站后可申请认定助理研究员(中级)职务任职资格，临床博士后出站且住院医师规范化培训合格可同时获得“双证”。
3、(一)护理人员用工形式为合同聘用，合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。根据医院人力资源发展规划，我院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作，合同聘用人员符合中山大学和我院事业编制招聘条件的可报名应聘，择优选拔进入事业编制。未被选拔进入事业编制的人员，可与我院续签劳动合同。
中山五院博士后有宿舍住吗
1、万。学历与学术水平：中山大学博士后通常具有较高的学历和学术水平，能够胜任更为复杂和高级的研究工作。因此，在招聘过程中会获得年薪20万的薪酬。工作经验与能力：中山大学博士后通常在博士阶段已经积累了丰富的研究经验，具备较高的科研能力和独立解决问题的能力。
2、住房：可以选择入住院内的医生公寓；户口：协助办理珠海市户口(配偶、子女可随迁)；优质医疗：为本人和家属提供高水准的医疗保障；子女教育：协助子女就近入学。
3、(三)住房：学校为博士后在站两年期间提供基本的住房条件和住房补贴，入住学校住房的博士后人员须按学校的收费标准交纳租住费用。
4、新生宿舍分配：一般情况下，中山大学会为新生分配宿舍，通常是学校自建或租赁的学生公寓。学校会根据新生填报的个人信息和需求进行分配，例如性别、专业、籍贯等。也有可能会采用随机抽签或者其他分配方式。高年级宿舍分配：高年级学生通常会有更多的选择权，可以自行选择住宿方式。
5、卓越医生教育培养计划、国家大学生创新性实验计划、国家级大学生创新创业训练计划、国家建设高水平大学公派研究生项目。有一百余间研究生宿舍，并且配备的有空调和热水器。
中山大学药学院博士后出站要求高吗
博士后进出站需要满足以下条件：-工作期满。
学校制定博士后出站考核的最低工作任务要求，各个院系可以根据学科特点，制定不低于学校基本要求的博士后工作业绩基本条件。
博士后研究人员工作期满必须出站，或者转到另一个设站单位从事博士后研究人员（即做二站博士后，政策只允许做两站博士后）。
2022中山大学三院博士后进出站要求
1、中山大学三院博士后进出站要求：工作期满并通过出站考核按时出站即可，一般在出站时需要备案。应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、面试或聘用资格。
2、博士后进出站需要满足以下条件：-工作期满。
3、博士后进出站过程中，需要注意以下要点：进站时，必须使用基金会统一的制式表格，不得更改。申请人应与拟选导师建立联系，由导师对申请人的学术、专业水平及思想品德等各方面进行深入了解。提交相关材料。在站时间应满21个月，一般为2至4年，总在站时长不得超过6年。
4、中山大学药学院博士后出站要求高。博士后工作期满，应完成进站时与所在单位签订的岗位聘任协议书所商定的科研课题。并提交研究报告。由所在单位组织专家对其研究工作进行评议，对博士后的科研成果、学术水平、业务能力及思想品德进行全面考核。
5、中山七院博士后工出站须达到国家规定期限，站期间完成工作合同规定的目标和任务，其出站条件有具有或即将取得材料学、生物医学工程、生物医学、化学物理、电子学等相关专业博士学位，以第一作者身份在相关领域学术期刊上发表过研究论文，出站考核达到合格以上。
6、中山大学博士后待遇如下：(一)薪酬及奖励：博士后薪酬实行统一月薪制，学校提供每月3000元的薪酬(含职务工资、政策性补贴、综合津贴和博士后特殊岗位津贴等)。合作导师根据博士后的工作业绩为博士后提供适当的岗位津贴。薪酬从到校报到工作之月开始起薪，至出站时止(不超过24个月)。
2021秋季广东珠海市中山大学附属第五医院博士后招聘启事
中山大学附属第五医院位于粤港澳大湾区重要节点城市—珠海，是中山大学在珠江口西岸的直属附属医院，医院集医疗、教学、科研于一体，是广东省高水平医院重点建设医院，总占地面积47万平方米，建筑面积32万平方米，现开放床位数近2000张。
香洲区。根据查询百度地图显示，珠海中大附属第五医院位于广东省珠海市香洲区梅华东路。珠海中大附属第五医院是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型三级甲等综合性医院。
中山大学附属第一医院临床研究中心(ClinicalTrialUnit，CTU)于2014正式成立，是为院内所有临床研究提供专业的研究设计、管理和服务的公共平台。经过多年发展，中心与院内多个科室及科研团队建立了密切的科研合作关系，开展II/III期临床试验、观察性研究、大数据研究及人工智能等前沿科研项目。
月中旬一次发放。根据中山大学的官方资料得知2021中山大学附属五博士研究生新生奖助金发放时间是11月中旬一次发放。中山大学简称中大，位于广东省，由中华人民共和国教育部直属，是教育部、国家国防科技工业局和广东省共建的综合性全国重点大学，位列国家“双一流”、“985工程”、“211工程“。
中山大学附属第一医院博士后总体薪酬在30--50W之间。关于博士后的待遇，自2015年8月1日起，国家制订了《博士后管理工作规定》，博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。