本文目录一览：
- 1、郑大一附院博士后出站要求
- 2、2019年贵州医科大学附属医院博士后招收简章
- 3、复旦大学附属口腔医院有招临床博后吗
- 4、2019年广东中山大学附属第一医院临床博士后招聘启事(第一批)
- 5、2022河南郑州大学第一附属医院招聘启事【220人】
- 6、参与博士后招聘的注意事项有哪些?
郑大一附院博士后出站要求
郑大一附院博士后出站要求如下。完成博士后期间的主要研究课题，论文发表在与研究课题相关的国际权威期刊上。参加国际研讨会，发表会议论文。至少参与一个有效的国家级科研项目。博士后期间参与完成的科研成果，至少被国内外权威期刊引用或被国家科技部门认定。
没有学术不端记录。博士生在发表论文的时候，要保证论文科学可靠，不能有造假或剽窃行为，如果被发现有学术不端行为，将被取消学籍。
博士及以上学历能进郑大一附院。需要有985，211的学历，郑州大学第一附属医院这样子的一个医院是十分有名的，然后他也是属于一所大学的附属医院，本身郑州大学也是属于一所很有名的大学，所以在相关的岗位进行招聘的时候学历的要求都是比较高的。
2019年贵州医科大学附属医院博士后招收简章
1、贵州医科大学附属医院博士后申请表；贵州医科大学附属医院博士后进站审批表；博士后研究工作计划书(2000字左右)；博士学位证书(复印件)或其他有关的有效证明文件(应届毕业生可先递交申请表，待论文通过答辩后，再递交论文通过答辩证明或博士学位证书复印件)。
2、根据申请人资历背景，口腔医学院将提供良好的研究条件和优厚待遇：(一)博士后 享受同济大学博士后工资、住房待遇21万元/年；根据博士后期间工作成果可享受附属口腔医院每年额外补贴年薪10万元，其他待遇根据应聘者基本情况，具体面议。博士后科研启动基金10万元。
3、⑴ 网上报名：考生在规定时间内登陆教育部网站进行填报，须如实填写各项信息，凡有弄虚作假者，一经查实一律取消入学资格。网上报名前请务必仔细阅读“贵州医科大学2018年博士研究生招生简章及招生专业目录”以及网上公布的注意事项。⑵ 现场确认：考生在指定的时间到贵州医科大学研究生院研招办进行现场确认。
4、贵州医科大学研招办电话：0851-86908282。
5、中国人民解放军沈阳军区总医院2010年博士后招收简章 沈阳军区总医院位于辽宁省沈阳市中心地带，拥有60多年的发展历史，是一所集医疗、教学、科研、保健、急救于一体的大型现代化综合性、创新型三甲医院。2003年11月设立博士后科研工作站，常年选拔、招收、培养、使用博士后。招收对象。
6、给予正高级职称或副高级职称待遇。根据查询贵州医科大学附属医院官网得知，2023年贵州医科大学附属医院博士引进待遇为给予正高级职称或副高级职称待遇，享受医院高层次人才附加绩效1500元，提供税后安家费，最高150万元。
复旦大学附属口腔医院有招临床博后吗
1、有。2022年复旦大学口腔附属医院面向海内外诚招专业人才，招聘条件如下：55周岁以下，博士学位，教授，主任医师，博士生导师、近5年以第一或通讯发表量SCI论文至少5篇等，所以复旦大学附属口腔医院有招临床博后。
2、可以。根据医聘园发布的2023年度复旦大学附属华山医院招聘启事显示，只要符合以下上岗应聘条件的，均可以应聘该医院。
3、同济口腔临床博后规培2-4年。同济口腔临床博士读三年，毕业后通常培训周期为2-4年，规培属于毕业后再教育的内容，是国家为了规范住院医师的临床水平，提高住院医师的临床胜任能力所制定的一项政策。
4、W到5W。根据查询相关公开信息显示华西口腔其本工资为3W到5W。腔医学八年制，8年读到博士，就业前景非常好，工作非常好找，至于毕业薪水，每个城市和医院都不一样，诊所会比医院高。
5、复旦大学复旦大学是中国顶级综合性大学之一，也是临床医学研究领域的重要力量。该校设有临床医学博士点，为有志于开展临床医学研究的学生提供了良好的培养平台。复旦大学医学院下设有多个临床医学相关的学院和医附属医院，提供丰富的学术资源和临床实践机会。
6、年少时的他勤奋努力，用功读书，所以，才在高考时考取了国内著名高等学府——复旦大学并在此攻读了硕士学位，之后他回到家乡的贵州省人民医院工作。在工作实践中，胡馗发现自己仅有的知识还不够。于是，他决定再度回到复旦攻读博士学位。在离开医院前，他就想好了自己将来博士毕业后，还要回到医院。
2019年广东中山大学附属第一医院临床博士后招聘启事(第一批)
1、(一)我院新招聘人员以临床博士后或合同聘用形式进入岗位。新招医教研类博士毕业生均须进入博士后流动站，在站期限2-3年。(二)根据医院人力资源发展规划，我院将定期进行事业单位工作人员(事业编制)公开招聘。
2、科研博士后税前年平均收入超过26万，临床博士后税前年平均收入超过30万。对于个别具有突出科研能力和学科背景的应聘者，薪酬、启动经费面议。进站后可申请认定助理研究员(中级)职务任职资格，临床博士后出站且住院医师规范化培训合格可同时获得“双证”。
3、(一)护理人员用工形式为合同聘用，合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。根据医院人力资源发展规划，我院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作，合同聘用人员符合中山大学和我院事业编制招聘条件的可报名应聘，择优选拔进入事业编制。未被选拔进入事业编制的人员，可与我院续签劳动合同。
4、中山大学附属第一医院博士后总体薪酬在30--50W之间。关于博士后的待遇，自2015年8月1日起，国家制订了《博士后管理工作规定》，博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。
5、年门诊量470万余人次，住院病人14万余人次，手术量8万余台次，分娩量3万余人次。是中山大学附属医院(非直属)、广州医科大学附属医院(非直属)、南方医科大学教学实践基地、暨南大学研究生培养基地。---以下是 为您提供的信息，欢迎阅读。
6、贵州医科大学附属医院博士后申请表；贵州医科大学附属医院博士后进站审批表；博士后研究工作计划书(2000字左右)；博士学位证书(复印件)或其他有关的有效证明文件(应届毕业生可先递交申请表，待论文通过答辩后，再递交论文通过答辩证明或博士学位证书复印件)。
2022河南郑州大学第一附属医院招聘启事【220人】
郑州大学第一附属医院始是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院。目前，医院有河医、东院区、北院区和南院区4个院区，临床医技科室120个，病区279个。实行一院多区差异化发展、同质化管理、标准化建设和规范化运行。
学历本科研究生985，211，要求博士学位才能进，而且郑大一附院不缺人，所以不好进，但是你如果有小道消息说哪个科缺人，你就可以去试试，一般等官网通知都已经晚了，除非真的特别优秀，那就无所谓了，哪个医院都缺优秀的人才。
起码也是要有985，211的学历，郑州大学第一附属医院这样子的一个医院是十分有名的，然后他也是属于一所大学的附属医院，本身郑州大学也是属于一所很有名的大学，所以在相关的岗位进行招聘的时候学历的要求都是比较高的。
医院简介 驻马店市中心医院成立于1965年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体，专业设置齐全、设施设备先进，立足天中，辐射豫南，综合实力雄厚的三级甲等综合医院，是郑州大学医学院和新乡医学院的教学医院，河南大学医学院非直属附属医院，黄淮学院直属附属医院。
郑大一附院的概括 郑州大学第一附属医院始建于1928年9月，其前身为原河南中山大学医科。1930年医科改为医学院。1931建立省立河南大学附设医院。1942年更名为国立河南大学附属医院。医院有河医、东院区、北院区和南院区4个院区，实行一院多区差异化发展、同质化管理、标准化建设和规范化运行。
河南省郑州市二七区建东路1号。根据查询百度地图显示，郑州大学第一附属医院，简称郑大一附院，始建于1928年9月，位于河南省郑州市二七区建东路1号。集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，先后被评为全国文明单位、全国百佳医院、全国卫生计生系统先进集体。
参与博士后招聘的注意事项有哪些?
1、申请北京航空航天大学博士后流动站需要注意以下事项：申请人应当具备博士学位或者即将获得博士学位，年龄一般不超过35周岁。申请人应当在国内外知名高校、科研机构、企事业单位等单位工作满2年，具有较好的科研能力和发展潜力。
2、推荐信：推荐信是博士后招聘中非常重要的一环。你需要找到两位教授或导师来为你写推荐信，他们应该是对你的研究能力和潜力有深入了解的人。推荐信应该突出你的学术成就、研究潜力和团队合作能力等。 面试准备：如果你通过了初步筛选，你可能会被邀请参加面试。
3、找博士后的过程自己要主动。自己一定要对感兴趣的实验室主动出击，积极的准备，全方位的提高自己的能力，包括口语，听力，谈话时对话语的把握，对专业问题的思考以及与老板们的积极信件往来。国外博士后所需费用 美国做博士后不需要自带费用。
4、在申请国内博士后的过程中，需要注意以下几点：首先，要根据自己的研究方向和兴趣，选择适合的博士后职位。了解导师的研究方向和课题，以确定自己是否适合该职位。其次，准备申请材料时，要突出自己的学术成果和研究能力。列出自己的学术论文、专利等成果，并简要介绍自己的研究经历和能力。