本文目录一览：
海南省农业厅直属事业单位紧缺专业技术人才公开招录公告
海南省农业厅直属事业单位紧缺专业技术人才公开招录公告 经海南省人力资源和社会保障厅核准，海南省农业厅决定通过考试录用的方式，招录我省农业系统紧缺专业的硕士、博士研究生，充实到直属事业单位。
聘用人员纳入事业单位编制管理，工资按聘用单位现有在职人员工资标准和拨付渠道执行。新聘用人员最低服务年限为5年。
拟聘用人员面向社会公示5天，接受社会监督，无异议者，经招聘领导小组审查同意后，办理相关聘用手续，与用人单位签订聘用合同，纳入全州事业单位人员编制管理，享受事业单位人员各项工资及福利待遇，试用期为一年。 特殊岗位。
(一)纳入我校(院)事业编制，按专业技术人员进行管理。(二)按相关规定享受海南省人才引进待遇。
博士如何去海南找工作
以及其他层次的人才子女，若是转学到海南就读高中，转入学校按照原来就读学校相当等次的原则予以解决创业可申请零租金办公房，来海南自主创业的人才，可以向有关金融机构申请信用贷款，申请入驻园区的零租金办公用房。法律依据：《百万人才进海南行动计划》第一条 加大柔性引才引智力度。
博士去海南大学任教不容易。因为通过查询海南大学官网可知其招聘老师的条件，是要985靠前学校博士，最好还有1年海外学习经验，并且手握至少5篇3区以上文章，其中至少一篇2区文章，还要参与导师的比较重要的科研项目，在其中做过实质性工作，没有这个经历也很难任教，因此说博士去海南大学任教还是很难的。
海南自贸港招聘网。由海南省人力资源和社会保障部、海南省人民政府共同主办，采取线上线下相结合的方式，首批发布6万个岗位。自贸港人才网。这个网站是由海南省省委组织部主办，是海南省人才工作的权威门户网站。微信公众号：海南就业。
海南师范大学博士待遇
1、新来的老师一般只有3000~4000元，有点资历的也就6000~7000吧。海南一般的消费水平也就这样了。可以向国家申请课题，这样就可以拿到科研经费。
2、这个没有明确的说法，要看实际的研究水平和科研成果。一般博士毕业会比硕士要高1000到1500，但后面发展就看个人努力和悟性了。毕竟不同的学校不同的专业对博士毕业要求是不同的，主要的一般是SCI文章，有些学校专业要求是一定的篇数，而有些专业则要求SCI影响因子。
3、就业去向会受到多个因素的影响，包括个人兴趣、专业方向、科研成果、就业市场、社会经济环境等等，因此，海南师范大学博士生的就业去向是比较多样化的，也可能涵盖不同的领域和职业，可以选择从事学术研究、教学工作、科研开发等职业领域，都有不错的发展前景以及较好的工作环境和公司待遇。
4、海南师范大学的就业前景好，应届毕业生的平均工资还算高，具体为5900元，比全国应届生的平均工资高900元。
5、年与海南教育学院合并，成立新的海南师范学院；2007年更名为海南师范大学。2013年获批博士学位授予权，2015年成为海南省与教育部共建高校。师资力量：师资力量较强。现有专任教师和科研人员1378人，其中正高级职称人员245人，副高级职称人员395人，专任教师中具有博士学历人员460人。
海南热带海洋学院博士讲师工资
综述：收入跟职称直接相关。教授级别：这个级别，高档年收入为50万左右，中低档年收入大致为25-30万左右。绝大多数人处于中低档级别。博士研究生即攻读博士学位的研究生，简称博士生，是研究生学位中最高的一级。人们日常生活中所说的考上了博士，读博士等，正是指博士研究生。
博士生毕业的大学老师一个月大概一万元。博士是一个学位称呼，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学历的学位，是目前最高级别的学位（博士后并不是学位）。世界博士现状 2012年，根据日本科学技术学术政策研究所的报告，世界各主要国家每100万人中博士比例的差距较大。
博士生导师一般年薪在30万左右。博士生导师不是级别，只是个资格说明，就是有资格带博士的大学老师，理论上讲师都可以带博士，只要批准的话。不过一般博导都是教授一级。
如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。
该学院教师待遇还不错。薪酬区间：海南医学院教师薪酬区间为8K-15K，最多人拿8-10K。学历工资：海南医学院教师工资按学历统计，博士工资1K。其他待遇：海南医学院教师享有五险一金、定期体检、绩效奖金、专业培训、定期体检、带薪年假、节日福利、弹性工作、住房补贴等福利待遇。
海南师范大学博士待遇如下：月薪在7—8K左右，但是福利待遇非常好，。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。
海南博士人才引进政策
法律分析：硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生，以及拥有重大科研成果的创新人才、产品，只要是符合重点产业支持方向的创业人才，选择在海南任一城镇落户可享3年的租房补贴。
年海南省人才引进落户政策：落户自由、住房补贴、个税优惠、创业支持、医疗保障。落户自由 全面放开对高校毕业生的落户限制，允许离校三年内的全日制本科学历及以上的高校毕业生在我省先落户后就业（三沙市除外），相应享受引进人才落户待遇。
人才落户后可以立马买房，可以购买一套住房，不需要被社保和纳税证明限制，购房投资速度快。 人才落户后购房可以3成首付贷款购房，也就意味着资金投入很少，就可以拥有春暖花开的海景房。 人才落户海南享有各种政策补贴，且享有办事优待政策。
法律分析：根据海南省《关于引进人才住房保障的指导意见》的规定，引进人才新政保障方式的相关内容具体如下：人才公寓：面向2018年5月13日后引进的大师级人才、杰出人才、领军人才供应，每人限供一套。
根据海南省出台的相关政策规定，全日制50岁以下博士毕业生、40岁以下硕士毕业生、35岁以下本科毕业可以凭在海南省的就业或创业材料申请住房租赁补贴和购房补贴，租房补贴发放时间累计不超过36个月。发放标准为博士3000元/月；硕士2000元/月；本科1500元/月。
海南人才引进政策主要包括以下几个方面：户籍政策：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户政策待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；住房政策：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。