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河南事业单位的招聘信息哪里看
河南事业单位招聘信息可重点关注河南人事考试网、河南人力资源与社会保障厅以及地方政府网站、地方人社局官网等。河南事业单位报名方式：不同事业单位考试的报考方式有所差别，河南省直事业单位报名方式一般登录河南人事考试网报名，有些则采取现场报名的方式。
河南事业单位招聘公告可重点关注河南人事考试网、河南人力资源与社会保障厅以及地方政府网站、地方人社局官网等。不同事业单位考试的报考方式有所差别，有些采取网上报名，有些则采取现场报名方式。各地市事业单位考试有的在地方人事考试中心网站报名，有的采取现场报名。报名与资格审查（一）提交报名申请。
河南事业单位最新招聘信息可重点关注河南人事考试网、河南人力资源与社会保障厅以及地方政府网站、地方人社局官网等。河南事业单位报名方式：不同事业单位考试的报考方式有所差别，河南省直事业单位报名方式一般登录河南人事考试网报名，有些则采取现场报名的方式。
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河南省永城市2011年事业单位公开招聘工作人员实施
河南省永城市2011年事业单位公开招聘工作人员实施方案 为优化干部队伍结构，满足市直事业单位专业技术人员的需求，根据(豫人〔2007〕55号)文件精神，经市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘60名硕士研究生以上高校毕业生。
年河南检察职业学院公开招聘工作人员简章 按照省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)和《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(豫人[2007]56号)文件精神，经省委组织部批准，河南检察职业学院拟公开招聘10名工作人员。
新聘用人员按照省委组织部、省人事厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人【2007】55号) 要求办理人事代理手续。新聘用人员试用期六个月，试用期间接受上岗前培训。
根据体检和政审情况，择优确定拟聘用人员名单，并于2011年8月22日在河南省浚县人民政府网站和浚县教育体育局网站进行公示。公示期为7天。公示结束后，一中分校组织填写《浚县事业单位公开招聘人员审批表》等表格，有关部门按照管理权限和分工办理相关审批手续。新聘用的人员试用期一年。
为认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）精神，进一步深化我省事业单位人事制度改革，经省政府主要领导同志同意，现就事业单位新进人员公开招聘工作提出如下意见：凡经机构编制部门批准设立的事业单位，新进人员一律采取面向社会公开招聘的办法进行。
政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。同时，事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。
2022河南省洛阳市偃师区引进高层次人才公告【50人】
计划引进全日制硕士研究生及以上学历人才50名(其中，区直事业单位38名、教育系统6名、卫生系统6名)。 具体引进计划和专业详见《偃师区2022年引进高层次人才计划表》(附件1)。 引才对象 国内全日制普通高校博士、硕士应往届毕业生(不含定向生、委培生。
奖励补贴。对全职引进和新入选我市的各类人才，按 照《关于深化人才发展体制机制改革打造中西部人才高地的实施 方案》（洛发〔2017〕20号）等规定，享受相应的奖励补贴。薪酬待遇。
偃师人才引2022年9月3日上班。根据查询相关资料信息显示：据2022年河南洛阳市偃师区引进高层次人才拟聘用人员发布公示，2022年9月3日(周一)通过面试人员上午7：00准时到达行政大楼前台报道，7：30前未到达考点的人员，视为自动放弃，取消录用资格。
