新疆博士招聘（新疆博士后招聘）

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1、医院2023年第一次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员216人(医师岗位101人、药师岗位7人、医技岗位12人、护理岗位96人)，招聘岗位信息详见《昌吉州人民医院2023年面向社会招聘编制外工作人员职位表》。

2、(5)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。招聘岗位和人数及待遇和政策支持新疆医科大学第三附属医院(新疆维吾尔自治区肿瘤医院)2023年高层次人才专项招聘共计18人，均为专业技术岗位(具体需求见附件1)。

3、如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额，从报考相同岗位入闱试工合格人员中，按照总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。

4、招聘计划及条件(一)招聘计划本次计划共计公开招聘工作人员10人，招聘单位均为财政部分补助事业单位。招聘岗位及相关要求详见《2023年铁锋区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业应届大学生分别给予20万元、10万元、5万元的安家费。

免去马晓梅的新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院执行局执行二庭庭长职务。

截至2021年，伊犁哈萨克自治州辖11个县级行政区(州)，包括3个县级市、7个县和1个自治县，分别是伊宁市、奎屯市、霍尔果斯市、伊宁县、霍城县、公刘县、新源县、昭苏县、特克斯县、尼勒克县和察布查尔锡伯族自治县。

新疆博士招聘（新疆博士后招聘）

新疆医科大学第二附属医院2022年招聘编外工作人员护理岗位40人，具体报名时间是：2022年2月22日至2022年3月4日下午19：00（北京时间）。资格审查初审时间是2022年2月28日至2022年3月4日。

根据发展需要，医院面向社会公开招聘编制外工作人员182人(其中医疗岗位61人，医技岗位13人，药师岗位4人，护理岗位100人，信息统计岗位1人，教学管理岗位1人，档案管理岗位1人，经济管理岗位1人)(具体需求见附件1)。

有意者2023年全年均可投递简历。引才原则新疆医科大学第三附属医院(新疆维吾尔自治区肿瘤医院)高层次人才专项引进工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。

事业单位招聘的报名条件主要分为基本要求和岗位要求，基本要求是指报考人员必须满足的一些基本条件，例如国籍，是否有过犯罪记录等；其他要求则是岗位要求，例如年龄户籍以及专业要求等。

招聘范围和对象(一)范围：经批准招聘的全州各级事业单位(参照公务员法管理事业单位除外)。(二)对象：除事业单位在职在编工作人员以外，符合岗位条件，取得国家承认的大专及以上学历的毕业生。

在参加公务员、事业单位考试中被取消录用或被辞退未满5年的人员；在读的非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件报考）；法律、法规和有关政策规定的其他情形。以上是2022新疆克拉玛依事业单位招聘条件的全部解

近两年来看，所有招聘岗位中最低的学历要求为专科，占比最高的学历要求为本科。

新疆医科大学第三附属医院(新疆维吾尔自治区肿瘤医院)高层次人才专项引进工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。

新疆五年内人才引进计划中有法学的，通过新疆医科大学2023年高层次人才引进公告得知，现有医学、理学、工学、管理学、法学5个学科门类，形成了以医学为主，其它学科相辅相成的学科结构与布局。

引进需求根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，具体岗位需求和条件详见《2023年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》(见附件1)。