本文目录一览：
研究生考公务员的待遇是什么?
考入公务员后，研究生享受副科级或正科级待遇。本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档，研究生为12级提档、11级一档。
研究生考上公务员属于副科级待遇，比本科生一个月多300－500元。不过三年后科员自动享受副科级待遇，一年来看的话大概有四五万的报酬吧。
工资待遇高：研究生考上公务员转正之后享受副科级待遇，工作补贴和生活补贴相对较高，有一些专业技术较强的工作岗位还会提供住房补贴和落户政策。
研究生考公务员享受副科级待遇。公务员基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。
根据百度文库资料显示，目前，根据国家标准，一般研究生公务员处于副处级或者正处级职位，月薪标准在3000元到10000元之间。其次，研究生公务员还可以通过晋升提高自身的待遇。
博士生考公务员享受什么待遇
1、学历学位的优势，刚毕业的博士进入公务员体系，最低可以享受到科级待遇。博士在职位晋升上优先考虑。博士到公务员单位可以享受引进经费和住房优惠。公务员对博士降低了年龄要求。博士的年龄可放宽到40周岁以下。
2、招聘岗位优惠：许多招聘单位会对博士生开设专门的岗位，优先考虑博士生申请，同时给予更高的薪资待遇和更好的职业发展机会。考试减免：博士生在参加公务员考试时，可以享受一定的减免或豁免政策。
3、博士考公务员可以直接定级为主任科员(正科级)。如果赶上地方上的人才引进政策的话，有可能直接定为副处级或“享受副处级待遇”。
4、总的来说，博士考入公务员队伍，他们的起点可能会因政策和地方需求的不同而有所变化，但通常会以较高的职务级别开始，彰显了对高学历人才的重视和期待。
5、硕士博士分别为24级和22级，分别享受副科级和正科级待遇。而如果是大学本科成为公务员的，本科层次是科员待遇。因此，博士和硕士考上公务员，在待遇和级别上都要高于大学本科考取公务员得到的要高。
博士考公务员什么待遇
1、学历学位的优势，刚毕业的博士进入公务员体系，最低可以享受到科级待遇。博士在职位晋升上优先考虑。博士到公务员单位可以享受引进经费和住房优惠。公务员对博士降低了年龄要求。博士的年龄可放宽到40周岁以下。
2、博士当公务员不是副处。博士毕业是正科。但每个省又不相同，像西部的一些省份博士直接可以正处。清华大学的本科毕业生全都直接是副处级，所以说按照当地政府安置政策而定。
3、总的来说，博士考入公务员队伍，他们的起点可能会因政策和地方需求的不同而有所变化，但通常会以较高的职务级别开始，彰显了对高学历人才的重视和期待。
4、招聘岗位优惠：许多招聘单位会对博士生开设专门的岗位，优先考虑博士生申请，同时给予更高的薪资待遇和更好的职业发展机会。考试减免：博士生在参加公务员考试时，可以享受一定的减免或豁免政策。
博士生考上公务员要拿什么级别的工资?
1、博士考公务员的级别是主任科员。博士学位的研究生，任命主任科员；硕士学位的研究生，任命副主任科员；大学本科毕业生，任命科员；大学专科毕业生，任命科员；高中和中专毕业生，任命办事员。
2、硕士博士分别为24级和22级，分别享受副科级和正科级待遇。而如果是大学本科成为公务员的，本科层次是科员待遇。因此，博士和硕士考上公务员，在待遇和级别上都要高于大学本科考取公务员得到的要高。
3、考入公务员后，研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。正常情况下，本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。
4、在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的，执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额。
博士考公务员是什么级别和待遇
主任科员。根据查询《新录用公务员任职定级规定》信息显示，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
主任科员。根据查询有途教育得知，博士考公务员的级别是主任科员。博士学历的职工1年实习期满后，直接晋升为正科级领导干部，博士生的工作时间满2年就有机会可以升为副处级领导干部，不用笔试。
主任科员。获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。