博士药学招聘（博士药学招聘信息网）

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1、第一学历歧视并非新现象，而是久已存在的老问题。但是，随着求职者不断遭遇第一学历歧视，相关问题也每每被提及和讨论。一个人的第一学历不能代表一切，用人单位也不应基于第一学历来评判人才优劣。

2、降低人才筛选的成本：公司招聘时看重第一学历，偏爱名校毕业出来的本科生，另一个主要的问题也是为了降低公司招聘人才时的成本。

3、但是从公司的角度来看，他们可能认为这是现实，但这有点残酷。事实上，学历歧视在企业招聘中很常见，很多企业在招人时都会把“本科学历”作为一项硬性门槛。

4、你考了清华北大这种名校，然后上了研究生之后又上了博士，那你这个最高学历就是博士，你这个第一学历出示学历之类的可能就不会考虑那么多了。

5、学历歧视是指对第一学历的歧视。在研究生进入“买方市场”后，用人单位在录用研究生时就有了更大的挑选余地。用人单位在选拔人才时，在把对最高学历的要求逐步升格到硕士、博士的同时，也越来越看重应聘者的第一学历。

6、如果同一个职位，硕士生和博士生同台竞技，一般情况下，用人单位更倾向于聘用博士生。

根据吉林大学2022博士研究生招生目录查看得知吉大第一医院2022博士生招生人数是154人。2022年招生人数还是有所扩增的。吉林大学白求恩第一医院坐落在吉林省长春市新民大街，是一所综合性医疗机构。

三院外科强。吉林大学第一临床学院始建于1949年那个时候，曾先后定名为中国人民解放军第一军医大学第一临床学院，白求恩医科大学第一临床医学院，到了2000年那个时候，与吉林大学合并，改名为吉林大学第一医院。

年吉林大学医学院录取分数线：放射医学（五年），理工最低分581分。口腔医学（5+3一体化），理工最低分607分。口腔医学（五年），理工最低分595分。临床药学（五年），理工最低分560分。

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相对社招来讲，校招还挺容易的。主要针对的是应届毕业生，不讲工作经验和工作业绩，主要看在学校期间的表现和学习成绩，这些比起社招要轻松多了。社招要考试，要面试，还要看工作经验，工作业绩，各种证书，复杂多了。

你这个友好要看怎么定义哈哈。你要说发展空间啊这些还行，反正是晋升轮岗流程这些挺正规的，但是基本校招一进来就要干活，没有太多的时间去适应。

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药学是个很好的专业。可以去考医药类的事业单位，也可以去药企。我也是今年毕业的，我和我的同学工作都不错的。医药是最吃香的行业，要坚持扎实自己的专业基础，多努力一些。转行什么的更不容易。

外地我觉着他不会找你的了，一看你家离着那么老远也不看你的简历了，你可以去多个平台去投简历啊，就比如说是818工作网，智联招聘，58同城，前程无忧这样的。

1、(七)招聘人员类型分为2021年毕业生、非2021年毕业的往届生、不限。

2、根据工作需要，广州市白云区各镇街、直属机关单位现面向社会公开招聘政府雇员。

3、职业道德，团队合作意识强，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。（二）本次招聘对象为社会工作人员，非广州户籍者应符合广州市入户相应条件。（三）符合计划生育政策规定。