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晋西工业集团985待遇
还不错。晋西工业集团待遇还不错，硕士生12万元起，博士生25万元起，拥有五险一金、养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金，大病互助保险，有年度健康体检、职业健康体检。
好。工资方面。中国兵器晋西集团硕士的工资是8000-9000元/月，每月准时发放，不拖欠工资。待遇方面。中国兵器晋西集团硕士的待遇非常好，有五险一金，年薪，年终奖，节假日双休等。
科级平均每月5440。晋西集团工资收入月薪：4500元左右，年终奖：1000元，五险一金，有社会保险（5险)）住房公积金，上班时间基本准时下班，周六周日均不加班。
根据晋西集团2020年校园招聘简章查询可知，该公司的情况如下：薪酬：试用期满实行岗位绩效薪酬制，重点专业硕士生不低于12万元，重点专业博士生不低于20万元。
待遇好。根据boss直聘资料查询得知，晋西集团河北第二机械工业有限公司员工每月薪资4000-5500元左右，有五险一金，享受节假日福利，有年终奖。工作轻松，无压力，因此待遇好。
适合女孩子工作。晋西工业集团有限责任公司(简称晋西集团)，共拥有江阳公司、利民公司、河北二机公司、晋西车轴公司、春雷公司等全资、控股和直属科研、生产经营单位近30家，员工16000余人，注册资本121667万元。总资产80亿元。
山西省博士引进政策
1、根据太原市人才引进补贴政策执行。（一）、生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。
2、既有对原有人才政策的优化细化实化，也有很多体制机制上的改革创新突破。
3、可以。根据查询山西省人力资源和社会保障厅官网得知，山西研究生人才引进可以成为正式编制老师。
4、可优先入住位于青运城（山西省体育中心对面）的人才公寓。其中，博士、博士后，在本市购买住房前（含配偶）3年内可免租金拎包入住。已婚的以家庭为单位入住；单人的以合住方式入住。
5、学费补贴申请对象为：全日制博士研究生，教育部公布的“双一流”建设高校及建设学科的全日制硕士研究生、本科生。
2022年高校博士生应聘央企有什么待遇
1、您是请问中国五矿博士2022年待遇好吗？好。中国五矿集团有限公司是一家由中国国务院确定的中央企业，中国最大的央企之一，2022年博士薪资20万起，五险三金，带薪年休假，探亲假，婚假等。
2、年高校博士生应聘央企交通、通讯补助。见习期内按公司相关制度规定可领取交通补贴、通讯补助。标准为：交通补助600元/月（自行驾车为1000元/月），通讯补助150元/月。
3、企业：博士应届生的月薪平均 14000 到 18000，私企或外企可能给到20000，算上年终奖和绩效，年薪20万不成问题。
4、在高校。基本工资比较低，月薪在5~6K左右，但是福利待遇非常好。
5、博士生毕业工资待遇博士的工资待遇可以划为三个档次第一档：985高校金融、经济、会计、计算机等专业的博士这些专业的博士毕业以后，基本上都会进入金融行业和互联网行业工作。
6、因此，博士和硕士考上公务员，在待遇和级别上都要高于大学本科考取公务员得到的要高。博士和硕士公务员相比本科公务员的优势：博士和硕士公务员更容易，因为能报考限制研究生以上学历的岗位，相对本科岗位，能低个三五分。
博士毕业入职太原科技大学高校待遇
1、薪金、正式编制。薪金。太原科技大学博士薪金结构包括学校薪资加太原市人才补助6万元，共5年。正式编制。太原科技大学博士拥有学校正式编制，不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
2、我们去年进入的，月收入一千六百四十三元七角八分，年终津贴一万，且年终津贴都是隔年发放，所以，我们09年进入的，09年六个月就领了月工资，10年年底补发了09年半年的津贴五千元。
3、5博士年薪如下：在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好。
太原理工博士引进待遇
补贴时间为2年。学费补贴：全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。
引进博士享受安家费25-60万元；文理工等学科均享受科研启动费20万元。安家费为实补金额，一次性发放；科研启动费按学校科研立项的有关规定执行。入职后，按照学校公租房管理办法，根据学校房源情况，提供过渡性公租房。
好。根据太原理工大学2022年7月23日发布的《招聘博士公告》可以得知，享受30万元年薪(税前)待遇。还有交通费、五险一金、有薪假期、年终奖等，待遇非常好。
年太原理工大学招聘教师条件待遇 （1）年薪30万元（税前，含个人和单位缴纳部分的五险一金），享受期限为2年。（2）在站期间取得的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。
引进博士享受安家费25-60万元；文理工等学科均享受科研启动费20万元。安家费为实补金额，一次性发放；科研启动费按学校科研立项的有关规定执行。享受博士津贴2000元/月，执行期3年。