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2023浙江衢州市常山县事业单位招聘条件
1、面试面谈成绩合格分为70分，从高分到低分按不超过招引岗位计划确定体检对象。低于70分的取消聘用资格。面试面谈对象、时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试面谈的，视为放弃资格。
2、基本报考条件如下：遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。
3、年事业单位编制考试的具体报名条件一般会在招聘公告中公布，以下是一般情况下事业单位编制考试的基本条件：具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4、含县（市、区）】户籍的退役军人或2022年5月5日户口在衢州市的退役军人。国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。符合招聘岗位所需的其他资格条件。以上是2022浙江衢州市属事业单位报名条件的全部解
5、⑥常山县范围内具有公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员身份的。⑦其他不符合报考资格条件的。
6、例如，上限为35周岁的，凡1988年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。
衢州人才引进政策2021
1、第十四条 县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。
2、申报对象须为衢州市本级企事业单位、人才飞地培养或引进的各类高层次人才，且仍在职在聘。具体为衢委人才〔2017〕10号、衢委发〔2021〕3号规定的各类对象。
3、法律分析：引进计划。本次市县两级事业单位计划引进高层次紧缺人才550名，其中市本级299名，县（市、区）251名。具体引进单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1。引进人员基本条件。
4、对在衢工作的全日制博士研究生每人每年发放两万元人才津贴。
5、对在衢工作的全日制博士研究生每人每年发放2万元人才津贴。毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业，签订1年及以上劳动合同、依法缴纳社会保险费累计满1年及以上，每年给予3000-10000元的就业补贴，补贴期限不超过3年。
衢州人才引进很坑吗
不坑。福利待遇好。衢州人才引进工资在5900元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。工作环境好。衢州人才引进有独立免费的饮水间，空调电梯等设施一应俱全，因此衢州人才引进不坑。
没有坑。衢州学院拥有工商部门认证，属于合法经营，所以衢州学院博士引进没有坑。衢州学院，简称衢院，位于浙江衢州。是一所以工为主、多科协调发展的全日制应用型普通本科院校。
总的来说，人才引进政策本身并不是萝卜坑，而是一种吸引人才的途径。然而，由于各种原因，这种政策的报名人数可能较少。政府可以通过加强宣传、适度放宽限制、提供更多的支持和帮助等措施来吸引更多的人参与这种政策。
衢州学院为什么每年都招研究生
值得读。衢州学院在职研究生的招生方式是专业硕士，学员要在期限内完成报名，报名成功后参加招生考试。考试成绩合格的学员，方可参加该校的课程学习。
可以考研。衢州学院是一所以工为主，工科、师范、经管等多科协调发展的全日制应用型普通本科院校。其前身是创办于1985年的浙江工业大学浙西分校，2010年3月经教育部批准升格更名为衢州学院。
有。根据衢州学院官网查询可知，该学院截止2023年4月15日，研究生的点已审批通过，是有研究生的。衢州学院简称衢院，位于浙江衢州，是一所以工为主、多科协调发展的全日制应用型普通本科院校。
衢州学院考研率超过20%。衢州学院：衢州学院（Quzhou University，简称衢院）是一所以工为主、多科协调发展的全日制应用型普通本科院校，位于浙江省衢州市。
衢州学院，未来的衢州大学，目前还没有硕士点，衢州市十四五规划，也是计划到2030年更名大学。
