本文目录一览：
- 1、如何从网上招聘中识破是厂家直招还是中介骗子?
- 2、求新风系统10大品牌排行榜,有哪些比较推荐?
- 3、为什么工厂招人越来越不容易?是招工难还是待遇低?
- 4、为什么工厂自己不招人非要通过中介去招工?
- 5、除甲醛空气净化器哪个牌子好
如何从网上招聘中识破是厂家直招还是中介骗子?
1、虚假招聘公司一般都在招聘网的免费信息平台发布信息，因为这样无需任何认证。但现在方式已经转变到主动打电话给在网上发布个人应聘信息的人。
2、可以直接问当前负责招聘的人是哪家公司的，可让他出具名片，这个身份确认了，就知道当前的招聘来源是企业方还是代招机构。
3、一些骗子公司在招聘信息上会订立各种职位，但其实最后的工作和职位本身并不相关。这时候就需要你平时的阅历来分辨了。
4、总结来说，正规公司招聘都很规范，如果直接添加私人联系方式，或者面试不直接发邀约且工资模糊不准确的，基本上就能确定非直招。
求新风系统10大品牌排行榜,有哪些比较推荐?
1、家用新风系统十大品牌二：松下新风系统松下新风系统是广东松下环境系统有限公司推出的产品，该公司主要从事于松下品牌的换气扇、抽油烟器、空气清新器等产品生产和销售。
2、新风品牌十大排名：米家、日立、远大、艾美特、35艾泊斯、大金、智米、松下、埃默德。
3、新风系统十大品牌2：大金新风系统大金工业株式会社成立于1924年，是一家集空调、冷媒以及压缩机的研发、生产和销售于一体大型跨国企业，在新风领域，大金同样有着出色的表现。
4、新风系统10大品牌松下（Panasonic）松下新风系统是日本松下的独资企业，是房屋新风换气产品大品牌。
为什么工厂招人越来越不容易?是招工难还是待遇低?
工厂工人特别难招目前并不一定就是由于没人，反而是现在很多人她们宁可去送快餐去搞其他服务业也不进厂，工厂没有自由工作时间还长，他们会觉得一个月便是少拿一千乃至2000薪水做其他的要比进工厂要好很多。
首先是因为工厂里面的制度相对比较的呆板，而且给人感觉没有前途。而相比其他的工作可能会更加自由一点。
有业内人士指出，工厂出现招工难，根本原因是工厂老板没把员工当“人”看，员工得不到最基本的尊重，主要表现在3个方面。第一个方面：工人基本没有属于自己的时间。
第工厂打工比较辛苦虽然目前有很多工厂的薪资水平都比较高，但这些高收入其实都是用汗水换来的，这些高收入人群一般一天要工作10个小时以上，一个月要工作二十五六天，这可不是普通人能够扛得起的。
因此，工厂招工开始越来越重视人性关怀，以集体的属性，安全而稳定的收入，来提高企业的文化氛围，生活氛围，老员工带新员工，是最佳的选择。企业想要比较稳定而长久的留住工人，需要多花时间和精力在培养老员工的归属感。
工作时间长，上班时间不自由，工作量大，工资低。如今社会上自由的工作愈来愈多，快递公司外卖员工作自由收益也不错。稳定的工作，自由的工作更能吸引人。因此目前许多工厂难以惹人，那就是年轻人的恶梦。
为什么工厂自己不招人非要通过中介去招工?
1、主要原因如下：1：有利于降低招聘成本。劳务派遣公司根椐企业招聘员工需求，向企业输入员工，招聘工完全由劳务派遣公司来完成。2：有利于降低企业培训成本。3：有利于降低薪酬支出。4：是合法避税的一种手段。
2、可能还是人手不够，人多了成本太高。中介正好可以满足工厂的需求，成本低。为了转移风险；当工厂的秩序不稳定时，会突然招聘大量普工。订单完成了，就要裁员。但是根据劳动法，是要赔偿的。
3、不能满足厂里的用人需求。另外，厂里人事部本身就比较忙，如果选择在全国各地都开设直招点，先不说能招到多少工人，就是人力物力这一块都要很大的投资。
除甲醛空气净化器哪个牌子好
斯帝沃空气净化器 斯帝沃，英国知名空气净化器品牌，国际十大高端空气净化器品牌之一，行业内研发、生产技术最成熟的空气净化器企业。斯帝沃是欧洲甲醛空气净化器创新领域的技术引领者，也是全球甲醛空气净化器市场的引领者。
根据2022年1月-9月的空气净化器销量来看，比较好的空气净化器牌子有：冰尊空气净化器、霍尼韦尔空气净化器、飞利浦空气净化器、博露雅迩空气净化器、亚都空气净化器。
空气净化器去除甲醛主要是看甲醛CADR值，值越高效果越好，目前除甲醛空气净化器比较好的品牌是：冰尊空气净化器、夏普、松下、麦德罗、卡肯。冰尊空气净化器冰尊空气净化器优势：技术强、资格老、效果好。