埃森哲北京办公室（埃森哲办公地点）

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埃森哲北京办公室（埃森哲办公地点）

埃森哲是一家全球领先的管理咨询、技术服务和业务流程外包公司，它内部的等级划分可能因不同部门、不同职位而有所不同。不过一般来说，埃森哲的内部等级划分如下：实习生：实习生通常是在校学生，负责协助公司完成各种任务。

上海埃森哲CDC 请你别来这个垃圾公司，慎重！关于埃森哲埃森哲是全球领先的管理咨询、技术服务和外包机构。埃森哲在全球48个国家设有分公司，员工逾126，000名。

背调如下：总体来说还是严格的，毕竟埃森哲是家很有实力的大公司，自然对员工的要求会比普通的公司高很多。

1、埃森哲的话，福利待遇要比IBM好很多。具体选择还是自己决定吧。

2、如果你想做点开发的工作，还是到IBM吧，不过，开发的部门本科生比较难进。大连IBM最近刚独立成为一个独立的子公司，前景还是不错的。公司主要分为两部分，BPD（或者叫BPO）和AS。

3、是派遣员工还是正式员工根据每一批不一样，不过IBM大部分都是正式的，我一个朋友28，9了，没有bpo工作经验，就是日语还可以面试IBM直接签的终身合同。只要你语言能过关，正式员工很有希望。

4、大连埃森哲公司有做bpo的吗埃森哲主要是财务BPO的，工资比其他BPO稍微高一点，日语好的话也许能有点不住。学历一般是要求本科的，主要是要求财会相关专业的吧，刚毕业的话2500－3000吧，若是有工作经验就又不同了。

5、年毕业的时候，埃森哲的评价还是可以的。待遇相比同行业只高不低。但最关键是看你想要往哪个大方向发展，哪一行好好做都有前途。

埃森哲（Accenture）是一家全球领先的专业服务公司，提供包括战略咨询、数字化转型、技术和运营服务等在内的多种服务。该公司成立于1989年，总部位于爱尔兰，员工数量超过60万人，分布在全球各地的逾120个国家和地区。

埃森哲(Accenture)是一家美国公司。埃森哲公司是全球最大的管理咨询公司和技术服务供应商，它原是全球安达信(ArthurAndersen)会计事务所的管理咨询部门。2000年，安达信咨询业务与安达信从经济上彻底分开，2001年公司更名为埃森哲。

埃森哲咨询公司是世界领先的管理和技术服务供应商，它原是全球安达信(Arthur Andersen)公司管理咨询部门，后来成立安盛咨询公司(Andersen Consulting)，于2000年与安达信公司从经济上彻底分开，2001年再次更名为埃森哲咨询(Accenture)。

埃森哲是全球领先的管理咨询、技术服务和外包机构。埃森哲在全球48个国家设有分公司，员工逾126，000名。埃森哲于1993年进入中国大陆，成立埃森哲上海分公司；1994年成立埃森哲北京分公司。2002年在大连成立埃森哲信息技术中心。

埃森哲（Accenture）注册成立于爱尔兰，是全球最大的上市咨询公司和《财富》世界500强公司之一（2020年排名279位），为客户提供战略、咨询、数字、技术和运营服务及解决方案。

为了实现策略、人员、流程和技术的完美结合，埃森哲建立了自己的知识管理系统——全球知识共享网络（Knowledge Xchange，简称KX）。埃森哲以先进技术架构为依托构建的全球知识管理系统，构建于Lotus Notes平台上。

根据埃森哲公司(Accenture)在欧洲的调查，30多家在欧洲建立“财务共享服务中心”的跨国公司平均降低了30%的财务运作成本。

华为与埃森哲战略联盟的动因是拓展互补性市场，提高产品差异化，构建市场进入壁垒。拓展互补性市场。战略联盟能够为合作方企业进入优势市场提供方便，并且降低市场进入成本。

财务共享服务中心的战略结构主要有三种，全球中心、区域中心、专业中心。前两种中心是以地域作为标准，而第三种中心则是以单个/类业务流程为标准。

这样，学生参加工作后上手更快，更容易成为复合型人才。”埃森哲大连共享服务中心总监赵文君说。共享服务中心带来的直接影响之一就是财务信息化，积累大数据、创造大价值，从而实现从数据“以存为主”到“以用为主”的转变。